「地方創生」をコンセプトに企業に向けた人材支援を開始～IT・機械系のエンジニアに特化したスリランカ人の高度人材紹介サービスを開始：Arinos 株式会社Arinosのスリランカ現地法人Arinos Lanka Co(Pvt)Ltd.（事務所：スリランカ ヌゲゴダ地区、以下Arinos Lanka）はIT・機械系の...
契約・派遣社員が直面した課題、1位は「職務内容・目標値が不明確」で29％。契約・派遣社員の1//3以上が3カ月以下の短期更新～「ホワイトカラー契約・派遣社員の職務実態」調査：ロバート・ウォルターズ・ジャパン 英語を使う求人を紹介する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 （本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：ジェレミー・サンプソン）は11月29日、外資系企業と...
すべての地区で、採用が「厳しかった」と答えた企業が8割を超える。採用充足率が最も高いのは『関東』で最も低いのは『中国』～『2019年卒マイナビ 企業新卒内定状況調査＜地区別＞』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、国内企業を対象に2019年卒採用の内定状況と、2020年卒の採用の見通しなどをまとめた「2019年卒...
Webで仕事探しを行った求職者は68.1%。2015年と比べ、＋22.1ポイントと大幅アップ。Web以外は減少～2018年アルバイト・パート 仕事探しの情報源に関する調査：ツナグ・ソリューションズ 多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所(株式会社ツナグ・ソリューションズ／本社：東京都千代田区／代表取締役社長：米田光宏)」は、2年以内にアルバイト・パートとして...
経験や専門知識が豊富なエグゼクティブ人材を経営トップの相談役に紹介～『ＣxО顧問サーチ』スタート：経営者JP 経営執行人材に特化した人材紹介・コンサルティングサービスを行う株式会社 経営者JP（本社：東京都渋谷区 代表取締役社長・CEO 井上和幸）は、企業の役員経験者やビジネス経...
インターンシップを実施している大手企業は8割、中小企業では6割強。インターンシップ未実施の理由は「対応できる人材・時間の不足」～『経団連による就活ルール廃止発表(10/9)に関するアンケート』：キャリアマート ロボット活用による採用支援を行う株式会社キャリアマートは、大手就活サイトを利用して新卒採用活動を実施している全国の企業に向けて「経団連による就活ルール廃止発表(10/9)...
副業に「興味ある」と答えた人は79.1%。うち77.9%が異業種を希望～『副業に関するアンケート調査』：ワークポート 総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広）は、当社を利用した全国の転職希望者（20～40代の男女）417人を対象...
体育会学生、2018年11月時点でのインターン参加社数は「0社」が69.6％と最多。志望業種の1位は「スポーツ・玩具・スポーツ製品」で10.0％～『20卒体育会学生の就職活動状況レポート』：スポーツフィールド スポーツ人財のキャリア支援などを始め、「スポーツの可能性を様々なフィールドで発揮する」株式会社スポーツフィールド（本社：東京都新宿区 代表取締役：篠﨑 克志）は、20卒体...
三大都市圏の10月度平均時給は1,639円、前年同月より13円減少～「派遣スタッフ募集時平均時給調査」：リクルートジョブズ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：葛原孝司）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2018年10月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調...
10月度の三大都市圏平均時給は、1,560円。5ヶ月連続で前年同月比プラス～『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート（2018年10月度）：エン・ジャパン 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する日本最大級の派遣のお仕事探しサイト『エン派遣』では、サイトに掲載され...
採用活動状況「既に終了」、インターンシップ実施企業は32.4%、未実施企業は20.3%～企業・大学アンケート結果：学情 2018年8～9月に東京・名古屋・大阪・福岡の4都市で開催された弊社主催「就職講演会・名刺交換会」には、多くの企業採用担当者ならびに大学就職指導担当者が来場した。各地区の...
日本のセキュリティヒーローが企業の課題解決を図り、国や社会全体を守る～情報セキュリティ人材マッチングサービスvCISOをリリース：グローバルセキュリティエキスパート グローバルセキュリティエキスパート株式会社（本社：東京都港区海岸1-15-1、代表取締役社長：青柳 史郎、、以下、GSX）は、業界初の情報セキュリティ人材マッチングサービ...
ヒューマネージとワンキャリア、採用支援領域において業務提携を実施～採用管理システム『i-web』と就職情報サイト『ONE CAREER』のリアルタイム連動をスタート：ヒューマネージ 人的資本経営（Human Capital Management）の哲学に基づく人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤...
三大都市圏の10月度平均時給は前年同月より26円増加の1,047円。2006年1月の調査開始以来過去最高を更新～2018年10月度アルバイト・パート募集時平均時給調査：リクルートジョブズ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：葛原孝司）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2018年10月度の「アルバイト・パート募集時平均...
シニア再就職の際、最も苦労したことは「年齢制限の壁」。自身のキャリアを活かせている人ほど今の仕事に満足傾向～働く再就職シニアの実態調査：マイスター60調べ 高齢者の就労支援を行う株式会社マイスター60（本社：東京都港区、社長：小倉勝彦）は、再就職に成功した30代から70代までの当社の全派遣スタッフ310名に再就職活動について...
4割超の企業が過去3年よりも中途採用人数増、新規事業に伴う増員は3割を超える～企業人事600人に聞いた、中途採用の現状：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）は、中途採用を実施している人事担当者に対してアンケートを実施し、628人から回答を得ました。...
“同一労働同一賃金”について、「言葉は聞いたことがあるが意味はよく知らない」「知らない」派遣社員は8割を占める。賃金の差について納得できる主な理由は「仕事への責任の重さ」～『エン派遣』ユーザーアンケート：エン・ジャパン 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）が運営する日本最大級の派遣のお仕事まとめサイト『エン派遣』上で、現在、派遣社員...
募集から受入、契約、勤怠、請求、更新等、派遣スタッフの調達業務が一元的に管理できる人材調達管理システム～「JobSuiteTEMPORARY」サービス提供を開始：ステラス 株式会社ステラス（本社：東京都千代田区神田須田町1-5-10 代表取締役社長：山本 徹）は、2018年11月14日（水）より、募集から受入、契約、勤怠、請求、更新等、派遣...
インターンシップ参加率は72.8％、平均参加社数は3.0社と過去最高に。インターンシップは一般化。期間は短期化する一方で、長期インターンシップの重要性もうかがえる結果に 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、『マイナビ2020』に登録している大学生・大学院生を対象とした「2018年度マイナビ大学生インターン...
58％の人が「定年後も働きたい」将来に備えて健康維持のための体力づくり 一方で7割が「定年後の年齢に適した就業先が見つかるのか」という不安も～定年後の働き方についてのアンケート調査：ディップ ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮）は、自社で運営する総合求人情報サイト「はたらこねっと」において「はたらこねっとユーザーアンケート ...
