タレントプールで企業と人材候補者が直接繋がる採用管理システム「TalentCloud」をリリース：タレントクラウド 株式会社タレントクラウド（代表取締役：寺師岳見、本社：東京都千代田区）は、タレントプール・人材採用管理システム「TalentCloud」を2016年7月12日にリリース致...
2017年卒7/1時点の就職活動状況、「企業研究不足で面接に臨んだ」56.5％、「短期決戦だと感じた」75.9％～『キャリタス就活2017 学生モニター調査結果（2016年7月調査）＜詳細版＞』：ディスコ 株式会社DISCO（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、2017年3月卒業予定の全国の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、7月の就職活動に...
2016年6月転職求人倍率1.02倍。求人数は19ヵ月連続で過去最高値を更新。採用抑制の気配見えず～転職サービス「DODA（デューダ）」調べ：インテリジェンス 総合人材サービスのパーソルグループで、株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2016...
10月の社会保険適用拡大で「働き損」ゾーンの85％が収入を上げず夫の扶養内にとどまると回答～「anレポート」が新たな社会保険適用要件について調査を実施：インテリジェンス 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営するアルバイト求人情報サービス「an」は、人事・採用担当者のための情報サイト「anレポー...
2017年卒新卒採用、3月～6月までにかかった就活費用は11万円超。地方学生は「関東」に比べ7万円以上の負担に～『2017年卒マイナビ学生就職モニター調査6月の活動状況』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2017年卒業予定の学生を対象とした「2017年卒マイナビ学生就職モニター調査6月の活動状況」の結果...
米国で主流な新しい採用手法「リファラル採用」の「Refcome（リフカム）」が正式リリース！：Combinator 株式会社Combinator（東京都渋谷区、代表取締役 清水巧）は、2016年7月12日より「リファラル採用を活性化させるサービス「Refcome（リフカム）」を正式版と...
7月1日時点での大学生の就職内定率は70.8％。前年同月の49.6％と比べて21.2ポイント高い～『2016年7月度就職内定状況(2017年卒)』【速報版】：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みら い研究所（所長：岡崎仁美）は、...
17卒就職、7月1日時点の内定率は79.8％、15卒と同水準に～『キャリタス就活2017 学生モニター調査結果（2016年7月調査）』：ディスコ 株式会社DISCO（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、2017年3月卒業予定の全国の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、就職活動に関する...
日本での事業拡大を図る多国籍企業の増加でバイリンガルの人材に人気が集中～『2016年7月～9月期の採用動向レポート』：ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク・ブラジ、以下ヘイズ・ジャパン）は7月7日、2...
2017年卒大学生、大学院生の6月の内々定率は、前年同月比21.1pt増の65.3％～『2017年卒マイナビ大学生就職内定率調査』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2017年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象とした「2017年卒マイナビ大学生就職内定率調...
60歳以上に特化した無料求人情報サービス 『シニア求人ドットコム』が関東で運用開始～ シニアの“働きたい”を応援：キグー WEBサービスの企画・運営を手がける株式会社キグー(所属：とうほうグループ、所在地：東京都渋谷区、代表取締役会長 兼 CEO：龍原 正)は、60歳以上のシニア向け無料求人...
約400万の利用者データによるAI機能搭載、転職サービス「DODA（デューダ）」大型リニューアル～初めての転職活動をサポートする二つのアプリも同時リリース：インテリジェンス 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、さらに使いやすいサービスの提供を目指し、PCサ...
首都圏に特化し、短期業務支援を中心とした人材サービスを提供。新会社「株式会社ワークアンドスマイル」の営業を開始～成長戦略の加速に向け：フルキャストホールディングス 人材総合サービスの株式会社フルキャストホールディングス（本社：東京都品川区、代表取締役社長CEO：坂巻 一樹、以下「フルキャスト」）は、短期人材領域における成長戦略を加速...
事務職を中心とした無期雇用型人材派遣サービス「キャリアシード」を開始～2018年末までに合計2,000名以上を無期契約の社員として雇用し派遣：アデコ 世界最大（*1）の人材サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人材サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：川崎 健一郎、以下「...
コトラ、国内理系新卒採用支援事業「ジョブテシオの国内理系新卒採用支援サービス部門」を譲受～既存事業に、新卒採用支援事業を融合し、ワンストップサービスをさらに充実～ 「株式会社コトラ」は、プロフェショナル人材採用支援など既存事業に、新卒採用支援事業を融合し人材課題ソリューションカンパニーとして、さらなるお客様への貢献に努めてまいります...
2015年度下半期においても中途採用難の状況が続く。中途採用実績は規模によって明暗が分かれる～『中途採用実態調査』（2015年度実績）：リクルートワークス研究所 株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長兼CEO：峰岸真澄）の人と組織に関する研究機関・リクルートワークス研究所では、民間企業における20...
2017年新卒採用、選考解禁3週間で内々定率は7割を超える。就職活動率も5割を下回る47.7％まで下降～『2017年卒、内々定率速報（内定率速報）レポート』第4回調査：学情 株式会社学情（本社：大阪市北区/代表取締役社長 中井清和/東証1部 コード2301）では、新卒学生の就職活動の状況を明らかにするため、就職活動を行っている学生に対し内定状...
男子学生の49.5％が育児休業を利用したい“イクメン予備軍”～ 就職活動継続中の学生では、「新たな企業に応募」が増加～『2017年3月卒業予定者の就職活動に関する調査』(6/1状況・6/15状況＜臨時調査＞）：アイデム 人と仕事研究所では、2017年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女701名を対象に調査を実施し、その調査結果をまとめました。 ...
6月15日時点での大学生の就職内定率は65.8％。6月1日時点の51.3％に比べて14.5ポイント高い～『2016年6月度就職内定状況(2017年卒)』【臨時版】：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みら い研究所（所長：岡崎仁美）は、...
登録するとオファーが届く新しい仕事の探し方～パート専用アプリ『パートnavi』リリース：アイデム 株式会社アイデム（東京都新宿区 代表取締役社長:椛山亮）は、新しい仕事の探し方ができるパート専用アプリ「パートnavi（パートナビ）」をリリースいたしました。パートの仕事...
