第三者の立場から「辞退の本音」を聞き出し、企業に真の採用課題をフィードバック～新卒採用『内定辞退後調査サービス』9月1日より提供開始：アールナイン 採用から定着まで、企業の成長を支援する株式会社アールナイン(本社：東京都港区、代表：長井 亮)は、企業に代わり、内定辞退をした学生に対して「辞退理由」をヒアリングする『内...
副業したいプロフェッショナル人材とそれらの知見を求めている企業とをマッチングさせるサービス「BizGROWTH」の実証実験を本格開始：リクルート 株式会社リクルートホールディングスの中間持ち株会社である株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村吉弘、以下リクルート）は、副業したいプロフェッショナ...
2020年卒対象の新卒採用、4社に1社が「AI採用」を導入済・導入に向け検討中。採用人数が100名超企業では、5社に1社が「AI採用」の導入を既に決定～「AI採用」に関する企業アンケート調査：ヒューマネージ 人的資本経営（HumanCapitalManagement）の哲学に基づく人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：齋藤亮三...
日本はHRテクノロジーを複数利用して求職活動を行う求職者の比率が最も低い。求職者が一番好む求職活動方法は「対面面接」～『2018年グローバルキャンディデイト嗜好調査結果』を発表：マンパワーグループ 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社(本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長：池田 匡弥、以下「マンパワーグループ」)は、日本を含む世界24の雇用市場で、労働力人口...
EC業界で働きたい方と、ECサイトを運営している事業者を繋ぐサービス～EC業界に特化した求人・転職情報提供サービス「eccLab人材」の提供を開始：エンパワーショップ エンパワーショップ株式会社(本社：東京都渋谷区、代表取締役：西澤 優一郎)は、EC業界で最も深く・鋭く・分かりやすく情報提供をするブログメディア「eコマースコンバージョン...
インターンシップ実施企業は前年比14.2ポイント増の61.7％。内々定承諾をした学生の比率が採用予定数の100％を上回っている企業は7月1日時点で6.7％～2019年3月卒業予定者『就職戦線中間総括』を発表：学情 株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、代表取締役社長：中井清和）は、「2019年卒採用の概要」ならびに「学生の就職活動の特徴や内々定率の推移」、「企業の採用活動の...
一人ひとりの学生に寄り添う、キャリア形成および就職活動支援の実現を目指した 大学向け就職活動支援アプリコンテンツの開発・提供を開始：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）は、一人ひとりの学生の就職準備・就職活動状況に応じたキャリア形成および就職活動支援を実現する...
体育会学生の企業選択のポイントは「企業経営が安定している」が23.1%と最も多い。次いで「社員の人間関係が良い」が15.9%～『2019卒体育会学生就職活動状況調査レポート』：スポーツフィールド スポーツ人財の就職・採用支援サービスを手掛ける株式会社スポーツフィールド（本社：東京都新宿区）は体育会学生の就職活動状況レポートをリリースしましたことをお知らせいたします...
全112職種『仕事満足度ランキング2018』仕事満足度は平均62.2点。働き方改革の浸透を実感する声が目立つ結果に～転職サービス「DODA（デューダ）」ビジネスパーソン1万5千人調査：パーソルキャリア 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、20歳～...
19卒外国人留学生、日本国内での就活開始に出遅れ。7月時点の内定率は42.6%～『2019年度 外国人留学生の就職活動に関する調査結果』（2018年8月発行）：ディスコ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2019年3月卒業予定の外国人留学生（現在、大学4年生・大学院修士課程2年生）を対象に、職業観や就職活...
テクノロジーを活用した人事業務支援サービスを拡大～リクナビHRTechシリーズから新サービス 「リクナビHRTech 採用管理」「リクナビHRTech 勤怠管理」提供開始：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）は、企業の採用選考プロセスをクラウド上で一元管理できる「リクナビHRTech 採用管理」と、...
上京希望者と人手不足に悩む企業の課題解決へ～90日間の上京体験ができる『トーキョー90Days』をリリース：アプリ 都内の就職支援・住まいサポート「TokyoDive（トーキョーダイブ）以下、トーキョーダイブ」を運営する株式会社アプリ（本社：東京都新宿区、代表取締役：庄子潔）は、東京で...
8月1日時点での内定（内々定）率は83.8％。就職活動の継続率は36.2%と4割近い学生が就職活動を継続～あさがくナビ 2019年卒 内々定率調査(8月度)：学情 株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、 代表取締役社長：中井清和）は、2018年8月1日～8月10日に、2019年3月卒業予定の学生を対象に就職活動・内々定に関す...
8月1日時点での大学生の就職内定率は88.0％。前年同月の84.2％と比べて3.8ポイント高い～『就職プロセス調査(2019年卒)』(8/1時点 内定状況)【確報版】：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：松浦 太郎）は...
2018年7月度の派遣平均時給は1,548円。2ヶ月連続で前年同月比プラス、オフィスワーク系が過去最高を記録。～『エン派遣』三大都市圏の募集時平均時給レポート（2018年7月度）：エン・ジャパン 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木 孝二）が運営する日本最大級の派遣のお仕事探しサイト『エン派遣』では、サイトに掲載さ...
派遣スタッフ募集時平均時給、三大都市圏の7月度平均時給は1,648円～『2018年7月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：葛原孝司）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2018年7月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査...
大学生等の約8割、高校生では5割弱が「1年以内に仕事をした経験がある」と回答～『＜学生版＞求職者の動向・意識調査 2018』：リクルートジョブズ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：葛原孝司）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」では、求職者の動向や意識を調査するために隔年で「求職者...
“こんな人ほしい！”ボタンで、求人サービスへ直接募集が可能に～次世代人材採用アシストサービス「TALENT FINDER」を開発、「リクナビHRTech 転職スカウト」と連携し8月23日（木）よりサービス開始：カオナビ 株式会社カオナビ（本社 東京都港区、代表取締役社長 柳橋 仁機、以下「当社」）は、日本で初めて、人材紹介会社の求職者データベースと社内人事システムの直接連携を実現した機能...
派遣社員の実稼働者総数 前年同期比103.2％の増加～『労働者派遣事業統計調査』(2018年第2四半期(4月～6月期))：日本人材派遣協会 一般社団法人日本人材派遣協会では、主要会員の協力により、全国10地域において四半期ごとに実稼働者数の統計調査を取りまとめております。 この度、2018年4～6月期（第2...
パーソルキャリアが保有する『ヒト』、『ノウハウ』、『モノ』を通じ、地方銀行と共に中小企業の労働力確保と、地方経済の活性化を目指す～地方銀行向け「地域人材活性基盤」サービス提供開始：パーソルキャリア 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎、以下パーソルキャリア）は、全国の地方銀行向けに、パーソルキ...
