ニッソーネット、『介護事業者支援サービス』スタート 〜介護人材のスキル不足、高離職率の改善をサポート〜 福祉の人材サービスおよび育成を行うニッソーネット（大阪市北区、山下謹吾・代表取締役）は、離職率が高く、人材確保・育成に悩む介護事業者を対象に、人材のスキルアップをサポート...
ディベロップメント、『5万円からできる社員研修』を発表 ディベロップメント（神奈川県相模原市、片貝竜也・代表取締役）は、100項目以上の充実した内容からオリジナルの研修内容を作成可能となる、『5万円からできる社員研修』を発表し...
アルー、「初級管理職のやりがいを成果につなぐ育成」 管理職経験5年未満 意識調査結果の発表 この度、管理職昇格時の育成について考えるために、アルー（東京都新宿区、落合文四郎・代表取締役社長） は、従業員数1000名以上の企業に勤める、30-49歳の管理職で、昇格...
インテリジェンス、採用・人材育成に関する意識調査 2010年は「質の高い採用」「リーダー育成」の年に インテリジェンス（東京都千代田区、高橋広敏・代表取締役 社長執行役員）が運営する求人情報サービス「an」は、人事・採用担当者1,000人を対象に、2010年の採用・人材育...
シンスター、「研修の効果測定を実現するための一考察」レポートを発表 OJT代行型研修を提供するシンスター（東京都渋谷区、福田亮・代表取締役社長）は、人材育成担当者向けに「研修の効果測定を実現するための一考察」レポートを発表しました。レポー...
産業能率大学、営業担当者編 「営業部門の教育に関する調査」を実施 学校法人産業能率大学は、営業職に就いて5年以内の営業担当者を対象に、営業部門の教育の状況や、営業の仕事で重要だと思う能力、営業を続けたいかなどを尋ねた調査を実施しました。...
日本能率協会グループ、「人づくり実態調査2009」実施 日本能率協会グループ（経営会議議長：秋山守由）は、このたび日本企業の「人づくり（人事・教育）」の実態を体系的・具体的に把握する目的で、上場企業および未上場主要企業の人事教...
シンスター、会議運営力強化プログラム 【自律型会議を作り出すファシリテーション】を開発 企業研修を提供するシンスター（東京都渋谷区、福田亮・代表取締役社長）は、会議の運営に悩むリーダー層や中堅社員のために、会議運営力を強化する「自律型会議を作るファシリテーシ...
レビックグローバル、定額・学び放題の eラーニングスクール『スマートスキルカレッジ』本格開講 人材育成サービスのレビックグローバル（東京都豊島区、川口泰司・代表取締役社長）は、このたび、定額・学び放題のeラーニングスクール『スマートスキルカレッジ』を販売開始いたし...
産業能率大学、営業マネジャーを対象に 「営業部門の教育に関する調査」を実施 学校法人産業能率大学は、役員を含む営業職の管理職（営業マネジャー）を対象に、営業現場での教育について調査しました。調査は8月29日から9月1日までの4日間に、インターネッ...
アルー、「人材育成計画・実行の現状と課題」について意識調査を実施 この度、人材育成計画のあり方について考えるために、アルー（東京都渋谷区、落合文四郎・代表取締役社長）は、企業で人材育成の計画・実行を3年以上担当する、人事・総務・経営企画...
レジェンダ・コーポレーション 「2011年4月入社新卒採用の企業動向調査」を実施 戦略的な人事業務をサポートするHRO（Human Resources Outsourcing）ソリューションを提供するレジェンダ・コーポレーション（東京都新宿区、藤波達雄...
レビックグローバル、社内講師の養成と研修用教材をセットにした 「新人研修内製化支援プログラム」を開始 人材育成サービスのレビックグローバル（東京都豊島区、川口泰司・代表取締役社長）は、新人研修の内製化を推進する企業向けに、社内講師を養成するためのトレーニングと新人研修用の...
セイ・コンサルティング・グループ 「社内講師養成サービス」の提供を開始 セイ・コンサルティング・グループ（愛知県名古屋市、山崎有生・代表取締役）は、北海道から九州まで全国どこにでも講師が赴いて研修サービスを提供しています。研修サービスは、新...
シンスターが 「人間関係を見極め、人を動かす力」を養う 新しいリーダーシップ研修【巻き込み力】を開発 企業研修を提供するシンスター（東京都渋谷区、福田亮・COO）は、現場を動かすリーダー層に最も必要とされる新たなリーダーシップ養成プログラム、「巻き込み力」を開発し、提供を...
トライアンフ、課題に応じて検索できる研修サイト 「社員研修ナビ」オープン >社会のグローバル化、スピード化が進む昨今、この変化の時代に企業を維持・発展させるために人材育成はこれまで以上に重要になってきています。一方で「ゆとり世代」の入社など社員...
デジタル・ナレッジ−即戦力のスキルへ− 御社独自の研修プログラムとして始める『無料・スキルサポートサービス』提供 デジタル・ナレッジ（東京都千代田区、はが弘明・代表取締役社長)は、スタッフの育成や研修を検討、実施されているご担当者様に向けて、スキルアップに有効な、『無料・スキルサポー...
マングローブ、若手社員を部下に持つマネジャーのための マネジメント支援ツール『スターサーベイ 診断レポート』の提供開始 組織人事コンサルティングを行うマングローブ（東京都千代田区、今野誠一・代表取締役社長）は、若手社員（入社1〜3年目）を部下に持つマネジャーのためのマネジメント支援ツール『...
クイックウィンズ、INSIGHT NOW！にて 日本初となる勉強会（ベンカツ）コミュニティをオープン クイックウィンズ（本社：東京都中央区、代表取締役：坂口健治、戸井雄一朗）が運営する、オンラインビジネスメディア「INSIGHT NOW！」にて、ユーザーがリアル（対面）で...
ラック、インターネットを利用したセキュリティ教育コースを提供開始 ラック（東京都港区、 齋藤理・代表取締役社長）は、主に従業員が国内外に広く分散している企業や、従業員数が多く集合研修の実施が困難な企業向けに、インターネットに接続されたパ...
