会話型AIキャリアコーチAIMY（TM）を発表 ジェネレーティブAIを使用して、多言語音声認識を備えたAI活用のコーチを開発 世界をリードするデジタルコーチングプラットフォームであるCoachHubは29日、パーソナ...
2023年新入社員研修に関する動向調査 対面研修の実施企業は前年比＋12%上昇で5割に。オンラインと対面を合わせた研修も定着 マスクの義務化をなくす、リアル交流会を増やすなど、コロナ規制における研修ルールは緩和...
ミドル世代の学びとキャリアに対する意識調査 62.6％が「スキルや資格習得のための費用は０円」 ～ 一方で人材市場は活性化！自身の選択、なりたい自分の明確化が重要 ～ ヒューマンホールディングス株式会社（本社：東...
「リスキリング」に関するアンケート調査 70%の企業が「リスキリング後の昇給を実施済みか検討」と前向きな結果に / リスキリングで取得するスキルは「ITプロジェクトマネジメント」や「データ活用」 総合人材サー...
「新入社員の研修・勤務形態」についてアンケート 新入社員研修は「リアル」で実施する企業が7割を超える。前年比13.1ポイント増。「コロナ禍でオンラインとリアル両方で実施し、リアルのほうが、戦力化が早いことが分かった」の...
「入社式」についてのアンケート調査 入社式は「リアル」で実施する企業が8割を超える。前年比14ポイント増。「2019年と同規模で実施」の声も。一方、半数の企業が入社式で「マスク着用」を求める方針/人事担当者...
法人向けサブスク型eラーニングに関する調査レポート サブスク型eラーニング導入企業の5割以上が「半数以上の社員は有効活用できていない」と回答 ～有効活用できていない主な理由は「社員 自ら積極的に実施していない」～ 社...
正社員のリスキリング実態調査（2023年）～リスキリングで賃金は上がるのか～ 「リスキリングで賃金が上がる」期待3割に対し、経験者の実感は1割に留まる。リスキリングをしたいと思う月収の増額の中央値は月額1万円 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田...
2023年の労働市場動向に関するレポート 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、今後の働き方に影響を及ぼす動向と世界で加速する労...
起業家養成ノウハウで企業の新規事業開発からDXまで研修支援「事業創造型DXプログラム」を3月より提供開始 IT関連及びデジタルコンテンツの人材養成スクール・大学・大学院を運営するデジタルハリウッド株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長兼CEO：吉村 毅、学長：杉山 知...
会社の中での学び・組織風土に関する調査 研修後に職場で「実践した」社員は2割以下、実践のカギは「上司支援」「事前施策」か 人事150人・受講生850人の回答から見る、実践「した」と「しなかった」を分ける「研修前...
チームビルディングを目的とした、フレッシャーズ研修を開始 株式会社トゥーマイヒーロー（東京都渋谷区、代表取締役：菊地雄亮）が提供する、ビジネス研修のチームビルディングサービス「新入社員向けチームビルディング研修」を開始。これまで...
リスキリングの意識調査 86.3％が「リスキリングを受けたい」と意欲的ながら 実施企業は2割に満たず 総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広）は、現役ビジネスパーソン563人（20代～40代・男女）を対象に「リス...
人事課題の解決に役立つeラーニングのサブスクサービス「アドバンテッジ スクール」の提供を開始 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、ストレスチェックで可視化された従業員個人の課題に応じた学習を自動配信する機能を有するeラーニングサービス「アドバンテッジ スク...
大企業への『フリーランス・プロ人材活用実態』を調査 プロフェッショナル人材のフリーランス・副業といった多様な働き方をサポートする株式会社みらいワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長：岡本祥治、証券コード：6563、以下...
2023年 リモートマネジメント実態調査 キャリアや就職・転職に特化した匿名相談サービス「JobQ」を展開する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 代表取締役：小谷匠 以下「ライボ」）の調査機関『Job総研』は、8...
研修用映像教材「全従業員が知っておくべき！ 個人情報保護法の基礎知識」を2月6日より発売 日経BPマーケティングは、研修用映像教材・日経DVDから、『全従業員が知っておくべき！ 個人情報保護法の基礎知識（全3巻シリーズ）』を2023年2月6日に発売いたします。...
「研修や学びが仕事やキャリアに活かされている」と感じているのは約4割 企業への愛着や誇りが高いほど、社内の研修・学びへの満足度が高い結果に 株式会社Works Human Intelligence（本社：東京都港区、代表取締役最高経営責任者：安斎富太郎、以下 WHI）は、従業員数500名以上の企業に勤める会社...
人材不足の深刻化で企業は従業員の離職・定着を懸念 昇給：企業と会社員の期待値にギャップ グローバル人材の転職を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 （本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：ジェレミー・サンプソン）は1月17日、日本を含...
「人事の課題」実態調査 今後取り組みたいテーマ「人材育成・組織開発」と回答した人事が9割超 301名以上の企業では「部署による育成の意識差」、300名以下では「推進メンバーの人手・時間不足」が課題に 株式会社ラーニングエージェンシー（旧トーマツ イノベーショ...
