SaaS型戦略人事ソリューション「SAP(R) SuccessFactors(R)」を活用したタレントマネジメントソリューションの提供開始～人財育成推進テンプレートを整備し、効率的な導入支援を可能に：JSOL 株式会社JSOL（本社：東京都中央区、代表取締役社長：中村 充孝、以下「JSOL」）は、SAPジャパン株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：福田 譲、以下SAP...
新卒採用、重視する人材要件は、積極性、協調性、コミュニケーション力。経団連「指針」を「基本的には遵守」は44.7％～『2015年度 新規学卒者の採用活動・管理の実態調査』：産労総合研究所 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所（代表・平盛之）は、このたび「2015年度 新規学卒者の採用活動・管理の実態調査」を実施しました。前回は2006年度に調査を実施...
法改正対応に伴う企業の業務負担増を最小化する統合業務パッケージ『SMILEシリーズ』最新版を発売：OSK ソフトウェア開発の株式会社OSK（本社：東京都墨田区、代表取締役社長：宇佐美 愼治）は、法改正に強い統合業務パッケージ『SMILE BS 2nd Edition Rel....
2016年夏季ボーナス、全産業126社ベースで73万4090円、前年同期比1.7％増と3年連続のプラス～『東証第1部上場企業の2016年夏季賞与・一時金（ボーナス）の妥結水準調査』：労務行政研究所 民間調査機関の一般財団法人 労務行政研究所（理事長：猪股 宏 東京都品川区西五反田3－6－21）では、東証第1部上場企業126社を対象に、今年の賃上げと同時期に交渉・決定...
人材の情報化と見える化で効率的なマネジメントを実現～【OMSS+ 人材情報化サービス】を5月10日から発売：オービックビジネスコンサルタント 株式会社オービックビジネスコンサルタント（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：和田成史、以下：OBC）と株式会社サイダス（本社：東京都港区、代表 取締役：松田 晋、以下：...
個人のナレッジ（シゴトを通じて得られた知識・知見や体験談）を投稿し、 他ユーザーと交流できる新サービス「Wantedly Feed」をリリース～ビジネスSNS「Wantedly」：ウォンテッドリー ウォンテッドリー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：仲暁子、以下 当社）は、2016年5月11日（水）に、ナレッジを通じて「はたらく」を面白くするメディアプラットフォ...
社長の金銭報酬総額水準の中央値は、4,290万円～『役員報酬サーベイ（2015年度版）』：デロイト トーマツ コンサルティング デロイト トーマツ コンサルティング合同会社（以下DTC）は、日本企業における役員報酬の水準、役員報酬制度およびコーポレートガバナンスへの対応状況の実態調査を行い、このほ...
マイナンバーをセキュアに管理～秘密分散型セキュアクラウドサービス for マイナンバー「SYMPROBUS SecureNum」の提供開始：アクモス アクモス株式会社（東京都千代田区 代表取締役 飯島秀幸）は、マイナンバーをセキュアに管理するクラウドサービス「SYMPROBUS SecureNum」の提供を、平成28年...
パートタイマーの募集時平均時給～東日本エリアは25円増の1,003円、西日本エリアは15円増の943円、関東4都県の「製造・建設・労務職」は対前年同月比で47ヶ月連続プラス～(平成28年2月：アイデム調べ) 株式会社アイデムは、当社発行の新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』紙面より、平成28年2月のパートタイマー募集時平均時給を集計いたしました。 調査では、平成28年...
東証第1部上場企業227社の速報集計。3社に1社が初任給を全学歴引き上げ。大学卒21万313円～『2016年度 新入社員の初任給調査』：労務行政研究所 民間調査機関の（一財）労務行政研究所（理事長：猪股 宏、東京都品川区西五反田3－6－21）では、今年4月の新卒入社者の初任給を調査し、4月6日までにデータの得られた東証第...
中堅・中小企業向け統合基幹業務アプリケーション「GLOVIA きらら」を販売開始～業種特有の商習慣や固有業務を機能に反映：富士通 富士通株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：田中達也、以下 富士通）と株式会社富士通マーケティング（本社：東京都港区、代表取締役社長：藤田正美、以下 富士通マーケテ...
NEC、企業・行政機関等のマイナンバーカード活用を支援する「マイナンバーカードソリューション」を強化～各種ソリューションにより新ビジネス創出を支援～ NECは、企業・中央省庁・地方公共団体におけるマイナンバーカードを活用したサービス・ビジネス創出を支援する「マイナンバーカードソリューション」を強化し、4月19日より販売...
IT企業・SI企業のための原価管理サービス『haruca』をリリース～IT企業に特化した『販売管理』『購買管理』『勤怠管理』『原価管理』のクラウドサービス：ウイズ 株式会社ウイズ（本社所在地：大阪市西区土佐堀、代表：澤田稔）は、2016年4月、IT企業・SI企業のための原価管理サービス『haruca』をリリースしました。 製...
「Microsoft Azure」を活用したセキュアなクラウド型業務支援システム「駅すぱあと 通勤費管理Web」提供開始～IT化で毎月の業務を3.5日短縮：ヴァル研究所 乗り換え案内サービス「駅すぱあと」を開発・運営する株式会社ヴァル研究所（本社：東京都杉並区、代表取締役：太田 信夫）は、人事異動等による通勤費管理業務を3.5日短縮できる...
米国ワークデイ、財務および人事、プロジェクトに関わる豊富なインサイト取得を可能にする新機能を提供開始～新たな分析機能が、顧客企業における組織の健全性やリスクの軽減、業績の向上を促進 企業向け財務・人事アプリケーションプロバイダ大手のWorkday, Inc. (NYSE: WDAY、以下米国ワークデイ) は本日、組織や企業が今日のビジネスにおける喫緊...
ミレニアル世代とその雇用主－関係性は維持できるか。日本のミレニアル世代の52％が2020年までの離職を考えている～『デロイト ミレニアル年次調査』：デロイトトーマツ デロイト トウシュ トーマツ リミテッド（デロイト）が行った第5回ミレニアル年次調査から、企業はミレニアル世代*の帰属意識を醸成するための工夫を講じない限り、人材の多くを...
今年の新入社員：「定時内で優しく育てて欲しい」～売り手市場を背景に若手社員の志向がさらに変化～『2016年度新入社員対象3,931人アンケート』：トーマツ イノベーション トーマツ イノベーション株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長 眞﨑大輔）は、2016年度入社の新入社員のキャリアに対する意識についてアンケートを実施しました。アンケー...
月額1名30円～の給与明細配信サービス「S-PAYCIAL with 電子給与明細」、ノンカスタマイズで100項目の別紙明細が提供可能に：鈴与シンワート 鈴与シンワート株式会社（代表取締役社長池田 裕一、本社所在地：東京都港区、以下「鈴与シンワート」という）は、月額1名30円～の給与明細配信サービス「S-PAYCIAL w...
電子帳簿保存法に基づく取り組みを支援する文書管理ソリューションを提供開始：NTTデータ～OCRソフト「Prexifort-OCR(R) e文書Plus」が文書管理業務の効率化を支援 株式会社NTTデータ（以下：NTTデータ）は、文書管理ソリューション「Prexifort-OCR(R)（プレキシフォートOCR）e文書Plus」を、2016年5月1日より...
次世代型人事労務管理パッケージ「TimePro-NX」発売～働く人と操作する人を支援する「やさしさ」を実現：アマノ アマノ株式会社（本社： 横浜市港北区、代表取締役社長：中島 泉、以下アマノ）は、「これからの人を考える 働き方を考える」をテーマに、労務コンプライアンス対策と労務管理費 ...
