平成18年度新入社員（3,937人）の 「働くことの意識」調査結果 財団法人 社会経済生産性本部（谷口恒明・理事長）と社団法人 日本経済青年協議会（田所稔・代表幹事）は、平成18年度新入社員を対象に実施した「働くことの意識」調査結果をとり...
マンパワーが雇用予測調査の結果発表 2006年7-9月期、最も高い純雇用予測＋19％ 総合人材サービスのマンパワー・ジャパン（神奈川県横浜市、尾野博・代表取締役会長兼社長）は、2006年第3四半期（7-9月期）における企業の雇用計画を尋ねた「マンパワー雇用...
2006年の新卒社会人に聞く！ ひとり暮らしと職場意識調査 不動産情報ポータルサイト「HOME'S」運営のネクストが調査 不動産情報ポータルサイト「HOME'S」（ http://www.homes.co.jp/ ）を運営するネクスト（東京都中央区、井上高志・代表取締役社長）は、今年新社会人...
ヒューマンテクノロジーズ、GPSと顔認証を使用した 勤怠管理システム『King of Time モビレコーダー』を発表 指紋認証システムのトータルソリューションベンダーヒューマンテクノロジーズ（神奈川県川崎市、藤村高寛・代表取締役社長）は、GPSによる位置情報と、顔認証を組み合わせた、モバ...
勤務シフトを携帯電話・WEBから集め作成 ヒューネットジャパン、『ワークナビ』を発表 ヒューネットジャパン（千葉県習志野市、大澤義弘・代表取締役社長）は、勤務シフトを携帯電話やWEBから集めることが出来、簡単に作成できる『ワークナビ』を発表しました。 今回...
ベネフィット・ワン、福利厚生等コンサルティング強化 社内に「ヒューマン・キャピタル研究所」設立 福利厚生代行大手のベネフィット・ワン（東京都渋谷区、白石徳生・代表取締役社長）は、福利厚生およびインセンティブ制度など従業員のモチベーションを高める諸制度を調査・研究・コ...
リクルート「Tech総研」が研究レポート公開 「愛社精神」――あなたにとっての会社とは何？ リクルートのエンジニア向けのキャリア情報提供サイト「リクナビNEXT Tech総研」 ( http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/ )...
東芝ソリューションが新バージョンをリリース 「人事・給与ソリューションGeneralist�」 東芝ソリューション（東京都港区、梶川茂司・取締役社長）は、人材評価システム他の新機能を追加した人事・給与ソリューションGeneralistの新バーションＶ０4．01をリリ...
学生援護会が「HRレポートNo.6」を発表 『就職・転職に関する意識と実態2006』 求人情報誌、インターネット、モバイルなどの求人メディア事業並びに人材派遣、人材紹介などの総合HRサービスを展開する学生援護会（東京都新宿区、宮森清・代表取締役社長）では、...
ヒューマンテクノロジーズ、勤怠管理システム 『King of Timeオートシフト』を発売開始 指紋認証システムのトータルソリューションベンダー ヒューマンテクノロジーズ（神奈川県川崎市、藤村高寛・代表取締役社長）は、遺伝的アルゴリズムにより、最適なシフトパターンを...
アドバンテッジ リスク マネジメント 休職者管理・復職支援システム『Compass』を発売 アドバンテッジ リスク マネジメント（東京都目黒区、鳥越慎二・代表取締役社長、以下：ARM）は、うつ病など心の健康問題による長期休職者の適切な管理・復職支援対応を可能とし...
NTTレゾナントと三菱総合研究所 「新入社員に対する期待感」の意識調査を実施 国内最大級のインターネットアンケート・サービス「gooリサーチ」を共同で提供するNTTレゾナント（東京都千代田区、資宗克行・代表取締役社長)と三菱総合研究所（東京都千代田...
『メンタルヘルスケア・ジャパン2006会議＆展示会』 都立産業貿易センターで開催 改正労働安全衛生法が本年4月1日から施行されることになり、事業者のメンタルヘル ス対策は、これまで以上に重要な経営課題となってきています。 ストレス社会といわれる現代社会...
ライトジャパンが世界18カ国の 『雇用についての意識調査』結果発表 ライト マネジメント コンサルタンツ ジャパン（通称ライトジャパン、東京都千代田区、吉岡宏敏・代表取締役社長兼CEO）の親会社である米国ライト マネジメント社が、世界18...
パソナグループ、高齢化社会向けの 新サービス拡充でANAが資本参加資本 総合人材サービスを手掛けるパソナ（東京都千代田区、南部靖之・代表取締役 グループ代表）はグループ会社である「NARP」（東京都千代田区、南部惠治・代表取締役社長 http...
エーシーニールセンが雇用意識調査を発表 「世界の4人に1人が自身または家族の解雇を経験」 世界最大の市場調査会社であるエーシーニールセン（東京都港区、マンゴ・ギルクリスト 代表取締役社長）は、2005年11月に世界42カ国の消費者2万3500人に対し、雇用問題...
新入社員の「ワークモチベーション調査」 重視するのは、「会社の方向性」と「職場の一体感」 組織変革・経営コンサルティングのリンクアンドモチベーション（東京都中央区 小笹芳央・代表）は、今春新卒入社した新入社員にアンケート調査を行い、4月7日までの回収分について...
アビーム コンサルティングが 「子育て支援休暇」を導入、育児支援制度を拡充 アビーム コンサルティング（東京都千代田区、西岡一正・代表取締役社長）は、多様化する社員の生活スタイルに則した働きやすい職場環境の実現のため、2006年4月1日から「子育...
パソナが団塊世代の意識調査 “セカンドライフ”と“セカンドキャリア” いわゆる｢団塊の世代｣と呼ばれる1947〜1949年生まれの人々。戦後に生を受け、日本の高度成長を支え、それぞれのライフステージで常に新しい時代を切り開いてきた彼らが60...
リクルート「Tech総研」が研究レポート公開 外資vs国内企業、30代エンジニアの年収ギャップ リクルートのエンジニア向けのキャリア情報提供サイト「リクナビNEXT Tech総研」 ( http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/ )...
