毛内 拡さん：
キーワードは「脳の持久力」。AI時代に求められる「頭の良さ」とは

原田 勉さん：
現場の「自律的な挑戦」と「試行錯誤」がイノベーションを生む
不確実性の高い時代に必要な意思決定手法「OODAループ」とは

【書籍紹介】『戦後労働史研究 成果主義人事管理 オーラルヒストリー　―90年代以降の富士通・NECの制度改革』（八代 充史、牛島 利明、梅崎 修、島西 智輝、南雲 智映、山下 充：編）慶應義塾大学出版会より刊行