ニュース 【書籍紹介】『戦後労働史研究 成果主義人事管理 オーラルヒストリー ―90年代以降の富士通・NECの制度改革』(八代 充史、牛島 利明、梅崎 修、島西 智輝、南雲 智映、山下 充:編)慶應義塾大学出版会より刊行
アチーブメントHRソリューションズ株式会社 企業ページ サービス セミナー ダウンロード資料 プロフェッショナル ”成果の出る”研修 3つの鍵 成果の出る研修と成果の出ない研修は何が異なるのか? 研修3ケ月後の行動定着率80%を実現するアチーブメントが、 研修の企画設計、研修空間の設計、事後施策の設計の3つに分けて、 ”成果の出る”研修のポイントをご紹介させていただきます。 お役立ちツール 人材育成体系の設計研修効果測定・評価研修後の行動変容 無料でダウンロード 検討フォルダに追加 閉じる このダウンロード資料に関係するサービス 育成・研修 インストラクションスキル研修 社内講師・指導担当者向け。学習効果を最大化する「デザイン」と「トレーニング」技術で、再現性の高い指導を確立。 育成・研修 問題解決スキル研修 複雑な問題に直面した際、本質を論理的に整理・分析し、的確な解決策を導き出すための問題解決スキルを習得するプログラムです。 『日本の人事部』資料掲載のご案内
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