【シニア層社員】シニア層の生きがい・働きがいとは

人口減少、少子高齢化が加速していく中で、日本はシニア層社員の活躍が不可欠となってきます。企業においても、組織の人口ピラミッドにおけるシニア層の占める割合がこれから大きくなることが見えているため、シニア層が活躍することは、企業の生命線ともなってきます。

100年時代が叫ばれる中、シニア層と呼ばれる方々も、生き生きと働くことが大切となってきますが、シニア層は働くことに対し、どれだけ生きがいを感じているのでしょうか。

また、彼ら彼女らが働く上で、一体どういう要素に、自身の働きがいを感じているのでしょうか。

こちらの資料は、彼らの生きがいと働くことの関係や、「働きがい」に関する調査レポートの一部となります。シニア層のキャリア開発や、働きがいについて情報をお探しの方、お困りの方は、ぜひこちらの資料をご参考にして下さい。