学生の意向度と内定承諾率を高めるフォローとは？

継続される学生優位の売り手市場、採用の早期化などにより、激化の一途をたどる新卒採用。
内定辞退率低減のために施策を講じても効果が実感できないという企業様も多いのではないでしょうか？

本資料では、内定者調査の結果を考察し、そこから導き出した学生の意向率アップと内定辞退を予防するための重要ポイントと、弊社保有の学生のパーソナリティデータから見えた根拠に基づく解決策をご紹介します。


＜目次＞
1．学生の意向度と内承諾率を高めるフォローとは？
2．学生調査と分析・考察
3．各フォロー施策の準備・考え方
4．適性検査 eF-1G のご紹介