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人事・労務領域_効率化すべき業務チェックリスト【30_0038】

人事・労務が優先的に効率化すべき業務を見極めるためのチェックリストです。自社の状況を振り返りながら、効率化できるポイントを整理してください。

ダウンロード資料詳細

昨今、人手不足や働き方改革への対策として業務効率化が重要となっています。

人事・労務は、今後の働き方の検討や人材マネジメントの推進が求められるなど仕事量が増えており、特に業務効率化が求められる職種と言っても過言ではありません。

この資料では、人事・労務が優先的に効率化すべき業務を見極めるためのチェックリストを紹介。
自社の状況を振り返りながら、効率化できるポイントを整理してみましょう。

このダウンロード資料に関係するサービス

このサービスのポイント

1
従業員情報の収集にハンコも紙も不要です
入社手続きや雇用契約もペーパーレスでカンタン。個人情報を従業員に直接入力してもらえるから担当者の負担も大幅減。内定や入社があったら「まずはSmartHR」。
2
常に最新の社員名簿で従業員情報を一元管理
入社時に入力された従業員情報が集約。住所変更や扶養変更等の手続きを行う度に、自動で従業員情報が更新されます。常に最新で間違いのない社員名簿が出来上がります。
3
さまざまな労務手続きや人事業務を効率化
年末調整などの労務手続きや、人事データの可視化と分析も簡単に。人事業務を便利にするオプション機能や連携サービスが豊富なので、自社にあった使い方ができます。

このサービスの費用

ご利用人数「30名まで」無料でご利用いただけます。他にも料金プランをご用意しています。詳細はお問い合わせください。

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