まなぶとはたらくをつなぐ株式会社ベネッセi-キャリア
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ダイレクトリクルーティング攻略マニュアル「学生の本音から見る、反応率の高いスカウト文の作り方／dodaキャンパス
・近年の新卒採用の動向
・学生の志向
・候補者体験とは
・NGなスカウト文例
・学生が反応するスカウト文の情報構造
・承認率の高いスカウト文例
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15 ページ
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ダウンロード資料詳細
株式会社ベネッセi-キャリア
▼こんな方におすすめ
・ダイレクトリクルーティングに興味があるので、利用イメージを付けたい
・23卒からダイレクトリクルーティングにチャレンジする
・ダイレクトリクルーティングを使っているが、承認率が低いことに課題を感じている
▼概要
利用学生・利用企業が急増中のダイレクトリクルーティング。
活用するなかで、最も苦心するのが
「どのようなスカウト文を送ればより学生に振り向いてもらえるのか」
という点ではないでしょうか。
本資料では、そもそもダイレクトリクルーティングが効果的となった背景を
学生インタビューやアンケートから紐解くとともに、
学生からの反応率が高まるスカウト文の作り方を、
参考例・チェックシートとともに解説します。
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新卒採用も“エントリー待ち‘’から‘’オファー‘’の時代へ
成長支援型ダイレクトリクルーティング
このサービスのポイント
- 国内最大規模！学生データベースの質と量
- 大学1年生から4年生まで、幅広い学生データベースを保有する、国内最大規模の新卒向けダイレクト・リクルーティングサービスです。
1
- 就活生だけでなく低学年向けの案内も可能
- 低学年向けに、自社を含む特定の業界や職種の理解促進など、学生のキャリア観を醸成するイベント等の案内を付帯サービスとして実施可能です。（成功報酬プラン除く）
2
- 隠れた逸材を探せる検索軸
- 過去の経験やスキルなど、自社の採用要件に合わせて細かく検索条件の設定が可能。
採用が難しい理系学生や、地方学生等、ピンポイント採用に活用いただけます。
3
このサービスの費用
■対象卒年毎に定額制と成功報酬制をご用意
・定額制 初年度限定プラン
対象卒年のユーザーに定額90万円（税別）でオファーが可能（採用決定時の追加費用なし）
・成功報酬プラン
成功報酬料金35万円／人(税別)で対象卒年ユーザーの3年生3月以降から利用開始
※その他のプランもございます。詳細はお問い合わせください
・定額制 初年度限定プラン
対象卒年のユーザーに定額90万円（税別）でオファーが可能（採用決定時の追加費用なし）
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成功報酬料金35万円／人(税別)で対象卒年ユーザーの3年生3月以降から利用開始
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