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精神・発達障害の方への質問内容や評価指標を網羅 「面接評定シート」
精神・発達障害の方の雇用を見極めるうえでの質問内容は評価指標を網羅。障害者雇用の面接に特化した「面接評定シート」です。はじめて精神・発達障害のある方を面接する面接官の方も、安心して面接していただくことができます。
ダウンロード資料詳細
精神・発達障害のある方の採用面接に向けた「評定シート」です。
とくに初めて精神・発達障害のある方の採用面接を行う面接官の方の多くが「聞いてはいけないことを質問してしまうのではないか?」「どんな質問をすればいいのかわからない」というご不安をお持ちです。本資料は、精神・発達障害の方を面接で評定するうえでの基準となる「3つの評価軸」を明示し、それに準じた「質問例」を示した評定シートです。面接官に求められる”心構え”や、お役立ていただきたい面接技法も、参考資料として掲載しています。
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障がい者採用 《障害者採用の面接サポート》精神・発達障害の面接での「困った」を解決!
見極めが難しいとされる精神・発達障害の方の面接に、当社の専門スタッフが同席。安定雇用できる人材の見極めをサポートします。
このサービスのポイント
- 専門家が精神・発達障害人材を面接で見極め
- 障害者支援15年の専門知識を活用し、支援経験豊富な当社スタッフが、アセスメント視点を提供することで、安定雇用できる人材の見極めをサポートします。
- 障害者雇用特有の面接ノウハウを提供
- 精神・発達障害者の面接でのコミュニケーション技法や具体的な質問項目のノウハウを提供します。
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