企業の成長に欠かせない「人」と「組織」に関する用語を網羅しました。用語の基本的な意味、具体的な業務に関する解説や事例などが豊富に掲載されています。掲載用語数は1,400以上、毎月新しい用語を掲載。基礎知識の習得に、課題解決のヒントに、すべてのビジネスパーソンをサポートする人事辞典です。
キーワード一覧
- 母集団形成
- ヴント曲線（ブント曲線）
- 組織開発手法
- ゲーム理論
- 生成AI
- モチベーショングラフ
- スキルベース
- 主体性
- 採用計画
- スティンザー効果
- 時間外労働
- 戦略的学習力
- GX（グリーントランスフォーメーション）
- 2029年問題
- 求人票
- 経営
- ビジネスケアラー
- 社会保険料
- 慶弔
- 育成就労制度
- エメットの法則
- 業務改善
- 退職代行
- 役員
- 配置転換
- インシビリティ
- GLTD（団体長期障害所得補償保険）
- 取締役
- 社宅
- オーバー・クオリフィケーション
- 集合的効力感
- 管理職
- BPaaS（Business Process as a Service）
- 行動変容ステージモデル
- 労働条件通知書
- 定額減税
- NQF(国家資格フレームワーク)
- ゴーレム効果
- ビタミンモデル
- 役員報酬
- マッチング理論
- タレント・インテリジェンス
- 賃上げ
- 解雇
- エグジットインタビュー（退職前面談）
- ポジティブ・スピルオーバー
- ジャーナリング
- グループ・ダイナミクス
- アップスキリング
- エビングハウスの忘却曲線
- 休日・休暇
- ヒューリスティック
- 社会的証明の原理
- 欧米でのモラハラへの取り組み状況
- オートクライン効果
- 育児休業給付金
- 職務特性モデル
- 年収の壁
- ギグ・ワーカー
- ベア・ミニマム・マンデー