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採用業務の負担を軽減したい

解決策

中途採用にかかるコストを削減する

解決ポイント

「採用コスト」とは、採用活動にかかる経費のことをいいます。
中途採用の場合、採用手法を見直すことにより、選考にかかるコストの削減が期待できます。
例えば、人材紹介サービスは採用要件に合致する人材を推薦し、応募者への連絡なども代行してくれるため、採用担当者や面接官の人件費の削減につながります。完全成功報酬型のサービスなら、採用するまで費用が発生しないというメリットもあります。

採用コストの種類

採用コストは「外部コスト」と「内部コスト」に分類されます。

外部コスト
・求人広告費
・人材紹介サービスの紹介手数料
・採用ツール制作費
内部コスト
・採用担当者や面接官の人件費

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