企業・組織診断 エンゲージメントPRO
働く社員と企業の成長に向けたエンゲージメント診断。独自のメカニズムに基づき、ゴール設定から効果検証まで一気通貫で支援！ 
株式会社NTT HumanEX
課題から探す
働きやすいオフィス・労働環境を整備したい
解決策
従業員エンゲージメントを高める施策を実施する
解決ポイント
エンゲージメントは直訳すると「約束」や「契約」を表す言葉ですが、近年では「絆」という意味合いを持つビジネス用語として多くの場面で使われています。人事領域においては、従業員の会社に対する愛着心や思い入れを示すものとして、「従業員エンゲージメント」と表現されます。
従業員エンゲージメントが低い状態では、人材の流出はもとより、品質・サービスが低下するなど企業価値や業績面における問題も浮上します。企業価値の向上、組織力強化、離職率の低下といった課題を多くの企業が抱える中、従業員エンゲージメントを高めるための施策がますます求められます。
従業員エンゲージメントの向上にむけた外部サービス・ツール
- エンゲージメントサーベイ（調査・診断）の実施
- 運用サポート
- コンサルティング
- エンゲージメント向上研修の実施
- リーダー・マネジメント研修の実施
- 社内コミュニケーションツール・アプリの提供 など
- 【参考】
- 従業員エンゲージメントを高めるヒント
課題解決につながるソリューション・セミナー
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ERP・人事システム WiMS/SaaS人事考課システム
企業独自の評価制度に合わせた人事考課システムを提供
株式会社ソリューション・アンド・テクノロジー
育成・研修 社会人基礎力を網羅的に高める！【日経電子版 内定者研修】
～入社後のスムーズな立ち上がりに～ 社会人基礎力を育成する5つのステップ
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- 他 雇用管理
- ERP・人事システム
人事管理を合理的・科学的に行うための重要指標一覧（レベル２）
合同会社ＨＲＭテクノロジー
- お役立ちツール
- 法人向けサービス
社員の幸福度から、エンゲージメントへ。人事総務部門が歩んだ試行錯誤の9年間とそれから
株式会社 日立ソリューションズ・クリエイト
- お役立ちツール
- チームビルディング
- 意識改革・活性化
- コミュニケーション
心理的柔軟性とは
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