育成・研修 [実践型]カスタマーハラスメント対応力養成研修
~社員ひとりひとりに抱え込ませずに組織的な備えを~
株式会社パソナHRソリューション
![[実践型]カスタマーハラスメント対応力養成研修](https://img.jinjibu.jp/updir/product/174/17479/customer_harassment_250.jpg)
従業員が一日の大半を過ごすオフィス。オフィスを働きやすい環境に整えることは、企業の生産性向上につながるとされています。オフィス環境が従業員一人ひとりの業務への集中力や効率に大きく影響するためです。
働きやすいオフィスづくりの例として、スペースの目的に合った照明選びや、コミュニケーションを取りやすいデスク配置などが挙げられます。
従業員の不満やストレスを解消するために、ヒアリングを行い、分析することも有効です。
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