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ソニーグループの取り組み事例から紐解く社員の主体性を活かすスキルベースド人材ポートフォリオの活用
『日本の人事部』主催の【HRカンファレンス2024-秋-】（2024年11月14日（木））に登壇した際の講演レポートです。
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3分でわかる！シリーズ いまさら聞けない 従業員の「エンゲージメント」
個人と組織の生産性を向上させるカギとしても期待されている「エンゲージメント」、定義が曖昧になっていませんか？「エンゲージメント」という言葉が浸透してきた背景と概念、認識差が引き起こす問題と、ワークデイ...
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【IDCインフォグラフィック】企業を成功に導く基盤となる 従業員エクスペリエンス
本インフォグラフィックでは、IDCが人事およびIT部門対象に行った、最新の従業員エクスペリエンス（EX）調査の主な結果について分析です。
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人的資本開示における実践アプローチと戦略人事の重要性
企業の成長持続性を判断する材料として注目を集める「人的資本」の意味と意義を再確認。さらに、人的資本に関する情報の開示内容・開示手法、人的資本経営における戦略人事の重要性、戦略人事を支える統合型基盤シス...
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これからの人事部門が知っておくべき人事担当者のマインドセット
2022年のトレンドから学ぶ！2023年に人事で押さえるべき「4つのマインドセット」
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