ワーク・ライフバランスが社会を救う！残業を減らし、売上を増やし、社員がイキイキと働く組織づくりを支援致します。

働き盛りの男性社員の意欲低下、介護による離職増加、制度を手厚くしても女性が活躍できない……。職場の様々な問題の根底は【長時間勤務の恒常化】です。調査・意識改革・人事制度・風土改革・働き方見直しｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞなどで900社以上実績。