記事 本田英貴さん(株式会社KAKEAI 代表取締役社長 兼 CEO): 自身のマネジメントの失敗を経て起業 個人の能力に左右されないマネジメントの実現により すべての人の可能性が毀損されない世界を目指す
人材アセスメント・サーベイ組織・人事コンサルティングビジネス効率化・支援 人生・キャリア・成長と発達支援のコンサルティングファーム;インテグラルキャリア研究所インテグラルキャリア研究所 インテグラルキャリアケンキュウショ 企業トップ サービス ダウンロード資料 セミナー 所属するプロフェッショナル 1件中1~1件を表示 1 経営戦略・経営管理 モチベーション・組織活性化 キャリア開発 マネジメント コミュニケーション 「個」と「組織」を活性化させるコンサルタント。組織に属さない立場(ExHRBP)として人(事)をサポートします。 さまざまな部門でのプロジェクト経験と人事部門での採用・人材育成のキャリアに加え、20年以上のカウンセリングの実践から培った人間理解・自己理解を統合し、「組織の発展と個人の成長」を一貫させた「人と風土の変革」を進めます。 横山慶一 インテグラルキャリア研究所 代表 1件中1~1件を表示 1
1件中1~1件を表示 1 経営戦略・経営管理 モチベーション・組織活性化 キャリア開発 マネジメント コミュニケーション 「個」と「組織」を活性化させるコンサルタント。組織に属さない立場(ExHRBP)として人(事)をサポートします。 さまざまな部門でのプロジェクト経験と人事部門での採用・人材育成のキャリアに加え、20年以上のカウンセリングの実践から培った人間理解・自己理解を統合し、「組織の発展と個人の成長」を一貫させた「人と風土の変革」を進めます。 横山慶一 インテグラルキャリア研究所 代表 1件中1~1件を表示 1
経営戦略・経営管理 モチベーション・組織活性化 キャリア開発 マネジメント コミュニケーション 「個」と「組織」を活性化させるコンサルタント。組織に属さない立場(ExHRBP)として人(事)をサポートします。 さまざまな部門でのプロジェクト経験と人事部門での採用・人材育成のキャリアに加え、20年以上のカウンセリングの実践から培った人間理解・自己理解を統合し、「組織の発展と個人の成長」を一貫させた「人と風土の変革」を進めます。 横山慶一 インテグラルキャリア研究所 代表