- 組織・人事コンサルティング
4倍速で成長する組織をデザインする株式会社タバネル
カブシキガイシャタバネル
目的に向かって、組織の力を束ねる
多くの企業、組織が全員の力を結集し最大化できずに悩んでいます。
「全員の力を束ねることで、目的、目標を達成できる組織に変わる」株式会社タバネルの社名にこめられた想いです。
会社概要
目的に向かって、組織の力を束ねる
なぜ世の中には組織が必要なのでしょうか？
それは自分一人では成し遂げられないことを複数の人が集まる組織で成し遂げるためです。そして成し遂げるためには組織全員の力を結集する必要があります。しかしながら、多くの企業、組織が全員の力を結集し最大化できずに悩んでいます。
「全員の力を束ねることで、目的、目標を達成できる組織に変わる」株式会社タバネルの社名にこめられた想いです。
組織が変わり成長することで、組織に関わる人も成長します。「より多くの組織と人の成長を創造する」株式会社タバネルを何卒よろしくお願い申し上げます。
株式会社タバネル 代表取締役 奥田 和広
事業内容
・コンサルティング事業
・セミナー事業
・ソフトウエア関連事業
サービス
4倍速で成長する組織をデザインする
強い組織とは、個々のメンバーが力を発揮し、その力の総和が
組織の目的達成に向かって最大化されていることが必要です。
そのために必要なことは組織のカタチをデザインすること、
そして個々のメンバーが動くシクミとシカケを作ることです。
株式会社tabanelでは、下記のサービスを展開しております。
・組織強化コンサルティング
・OKR導入、運用支援コンサルティング
・従業員エンゲージメント調査
強い組織を作る
一人では成し遂げられないことを様々なメンバーが集まって成し遂げるために組織は存在しています。
しかしながら、多くの組織はこのメンバーの力を集約できず、成果が発揮できない悩みを抱えています。強い組織を作る第一歩は、成果を発揮できる組織のカタチをデザインすることです。
どんなものでも作るためには、コンセプトが必要です。組織は目的、規模、業種、業態さまざまありますが、組織をのカタチを作るコンセプトは共通です。
そして、組織は言うまでもなく個人、つまり人間の集まりのため、機械のように正しいデザインをするだけでは正しく動きません。
OKR
メンバーが動くとは、日々の仕事をどう積み上げていくか、ということです。
メンバーが目的を共有し、日々の仕事が目標を達成に向かうシクミが本来の目標管理であり、
OKRがその最適解です。
1on1
シクミを正しく回すためのシカケが必要となります。
リーダー、マネージャーはシカケを作り
メンバーが動きやすくすることで成果を上げることができます。
そのシカケで不可欠なものが1on1です。
詳細情報
| 社名 | 株式会社タバネル |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-0073 大阪府大阪市北区本庄西2-7-7誠和ビル４階 |
| 対応エリア | 全国 |
| 事業内容 | ・コンサルティング事業 ・セミナー事業 ・ソフトウエア関連事業 |
| 事業区分 | 組織・人事コンサルティング |
| 代表者名 | 奥田和広 |
| 従業員数 | 1名 |
| 資本金 | 100万円 |
| 設立 | 2018年6月 |
| お問合せ先 | 05054366166 |
| URL | https://tabanel-japan.com/ |