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テクノロジーを親しみやすく／明るく夢のある情報化社会の実現株式会社サンロフト
カブシキガイシャサンロフト
新入社員の早期離職防止につながる、こまめなフォローを実現
日報システム「nanoty」は、日報を通して新入社員のフォローを支援するサービスです。研修関係者とのスムーズな日報回覧や新入社員への気軽な承認やフィードバックを行うことが可能。こまめなフォローで、新入社員の早期離職防止を実現します。
新入社員フォロー向け 共有型日報システム「nanoty（ナノティ）」
サービス概要
【解決できる課題】
・新入社員の早期離職を減らしたい
・新入社員にこまめなフォローをしたい
・新入社員へのフィードバックが難しい
【期待できる効果】
研修関係者への日報共有がスムーズに。日々の気軽なフィードバックによって、新入社員のモチベーションが向上。さらに、AIレポートによる週・月間フォローを支援します。
研修関係者間の日報回覧が容易になる共有型の日報システム
Webクラウド上で共有できる日報システムのため、人事担当者はもちろん、研修講師も含めた新入社員研修関係者への日報回覧が容易に。メールやエクセルよりもスムーズな運用が可能です。また、新入社員同士もお互いの日報を見ることができ、自身の研修振り返りだけでなく、他者の学びや気づきに気軽に触れることができます（企業様の方針に応じて、日報の閲覧制限をかけることも可能です）。また、日報だけでなく、掲示板機能も備えており、研修動画の共有や業務連絡を一斉に行うことも可能です。
日報を通した気軽なフィードバックで新入社員のモチベーションがアップ！
日報や掲示板には、閲覧者のアイコンが表示されたり、「いいね！」などのボタンが押せたり、コメント機能、日報内の部分評価のバッジ機能（オプション機能）も備わっています。人事担当者は「いいね！」やコメントを通して、新入社員への承認やフィードバックを気軽に行うことができます。提出してもフィードバックがなかなか得られない日報に比べて、日報が読まれていること、日報に対してフィードバックがもらえることは、新入社員のモチベーション向上につながります。
日報からAIによるレポートが出力され、中期的なフィードバックの参考に
生成AI「ChatGPT」が、1週間・1カ月間の日報をもとに、新入社員の活動記録や成長記録を作成します（オプション機能）。日々の振り返りだけでなく、中期的な視点から、新入社員それぞれが感じる課題や成長した力を確認することができます。研修期間の中間または最後のフィードバックに最適です。
詳細情報
| 社名 | 株式会社サンロフト |
|---|---|
| 所在地 | 〒425-0074 静岡県焼津市柳新屋436-1 |
| 対応エリア | 全国 |
| 事業内容 | ・クラウドサービス事業 ・Webサイト制作・Webシステム開発事業 ・マーケティング・プロモーション事業 ・IoT、AI、Fintechシステム開発事業 ・情報セキュリティ対策事業 |
| 事業区分 | 業務ソフト・ASP・システム開発 ITコンサルティング・サポート ビジネス効率化・支援 |
| 代表者名 | 松田 敏孝 |
| 従業員数 | 88名 |
| 資本金 | 8,900万円 |
| 設立 | 1992年4月 |
| お問合せ先 | 054-626-3366 |