『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「よく生きる」

株式会社ベネッセコーポレーションは、事業を通してお客様の「よく生きる」の実現を目指します。

人事部門の負担を減らし、フィードバックの質を向上させる日報システム

nanotyは「新人の状況がつかみにくい」「管理側の負担が大きい」といった多くの研修担当者の皆さまが抱える課題に寄り添い、新人の成長を“見える化”し、チーム全体で支えられる環境づくりを実現します。

人的資本経営を、人の心理から支える

人が生き生きと働くためには、自分や他者の心理状態を認知し、ケアする「メンタルスキル」が求められます。我々は臨床心理や人材育成で培った知見をもとに、わかりづらい心の話を、わかりやすく体系化し、ビジネスパーソンに提供してまいります。

一人ひとりの「自発性」「自主性」を大切にし、
「やる気」と「能力」を引き出す。

1975年の設立以来、行動科学をベースにした人材開発事業を展開。
ボトムアップの小集団活動や、野外での研修プログラム「クロスフィールド（CF）」、D＆Iを理解するための洋上研修。など、『意欲』と『行動力』を喚起する研修を提供しています。

マネジメント教育で産業界をリード、日本有数の研修・コンサルティング機関

上野陽一によって1925年に創立された日本産業能率研究所から続く、日本有数の研修・コンサルティング機関です。
人材開発プログラムの開発と実施、組織改革のための諸制度構築から定着化まで、経営課題を解決する的確なソリューションを提供しています。