私たちの想い

スターマイン株式会社は、新卒・中途採用領域、組織開発領域を中心に、多岐にわたる人事業務を支援している会社です。「日本の労働幸福度を向上させたい」という想いから2017年に設立、豊富な専門知識と経験を有したコンサルタントを中心に包括的なサービスを提供しています。

設立10年を数年後に見据えた今、これからの挑戦は「人事の力で業界の常識を変える」こと。採用、育成、評価、配置など、人事に関する様々な課題を解決するため、時にお客様企業の良き伴走者として、そして時に自らが経営主体となって人的資本経営を推進することにより、業界の慣習を覆し、新たなスタンダードを創造する企業を目指します。

私たちの強み

■プロ人事チームによるサービス提供
代表をはじめコンサルタントの全てを人事経験者で構成。採用競争力のある企業の出身者も多数在籍し、自社独自のメソッドと各社の人事ナレッジを掛け合わせチーム体制でお客様の課題を解決します。

■戦略設計・実行支援・内製化までを伴走
お客様ごとの人事課題に寄り添い、オーダーメイドでサービスを提供。採用戦略の設計から実行支援、その先の内製化までをサポート、採用課題のみならず人事領域の課題全般に対応しています。

■ブランディングやマーケティングのプロも在籍
人事のプロフェッショナルに加え、プロのデザイナーやマーケターも在籍。課題解決のアプローチを包括的トータルソリューションで実行します。

私たちのサービス

サービスポリシー　『我々の仕事を無くす支援サービスの提案と提供』
私たちのご提供する価値の終焉は、サステナブルな成果創出の仕組みづくり。しっかりと価値をご提供し、コンサルテイングサービスサービスが不要になる時こそが、私たちの目指すゴールです。

人事業務の幅広い領域をカバー。ピンポイントでの対応も、人事業務トータルでのご支援も可能です。

■新卒採用支援サービス
企業と学生が真剣に向き合い、双方にとってより良い出会いとなる機会づくりを実現してまいります。採用活動・就職活動の、「理想の在り方」とはどのような状態なのか。そこに立ち返り、目指す採用の姿を明確にすることで、踏むべきステップの洗い出しが可能となります。今までに培ってきたノウハウのもと、それらを一つひとつ実行し、目標を最短距離で達成できるよう伴走します。
〇新卒採用コンサルティング
〇RPOサービス
〇長期インターンコンサルティング

■中途採用支援サービス
経営戦略からヒアリングを行うことで目的・課題を正しく定義し、独自のフレームワークを通じて分析・戦略設計・実行まで幅広くご支援させていただきます。さらに、アトラクト支援など、多方面から採用全体の生産性を高めることで、採用目標の達成へと導きます。
〇中途採用コンサルティング
〇RPOサービス

■ブランディング支援サービス
お客様のビジョンと現在の姿について真摯に理解し、その輪郭を明確にすることで、「価値の整理」と「価値認識の構築」をサポート。クリエイターはもちろん、人事のスペシャリストや事業推進経験者など、各分野の専門家でチームを組成しご支援することで、企業様のあるべき姿・ありたい姿を多面的かつ本質的に紐解きながら、制作物に落とし込んでいきます。
〇採用サイト制作
〇コーポレートサイト制作

■人事職特化型エージェントサービス
豊富な人事経験を持つコンサルタントがお客様に寄り添い、「人事」という同じ視点で課題を捉えることで、ミスマッチを最小限に抑えられるエージェントサービスです。採用要件に対する理解度と書類通過率・内定率の高さを強みに価値提供を行い続けながら、採用成果の創出を目指します。

■組織開発コンサルティング
組織課題の発見から戦略的な解決策の実行まで一貫した伴走型サービス。人事評価制度構築や社員の育成方針設計、MVV設計・理念浸透施策の企画実行などを通して、お客様と共に描いた理想的な組織を実現します。離職率低下を目的とした1on1導入やフィードバック支援、マネージャー研修、離職原因のボトルネックリサーチなどもご支援します。