ＨＲアワード入賞 中堅社員研修ミドル・シニア研修社員のキャリア自律支援 働くことで自己表現を。 そんな仕事文化を作る株式会社仕事旅行社 カブシキガイシャシゴトリョコウシャ 企業トップ サービス ダウンロード資料 セミナー 所属するプロフェッショナル 1件中1～1件を表示 1 中堅社員研修ミドル・シニア研修社員のキャリア自律支援 2つのHRアワード受賞。1Day越境学習で社員全員の視野を広げ主体性を引き出し、会社まるごとアップデートする専門家 2011年より、越境学習の専門家として累計3万名を支援。2つのHRアワード受賞。1日完結・約100種から選べるプログラムで、イノベーション・主体性・連携力の組織課題を同時解決。満足度4.6、モチベーション向上94%を実現。 田中 翼 株式会社仕事旅行社 代表取締役 なぜ社員に主体性が生まれないのか(2025/10/21) [コラム] 1件中1～1件を表示 1
1件中1～1件を表示 1 中堅社員研修ミドル・シニア研修社員のキャリア自律支援 2つのHRアワード受賞。1Day越境学習で社員全員の視野を広げ主体性を引き出し、会社まるごとアップデートする専門家 2011年より、越境学習の専門家として累計3万名を支援。2つのHRアワード受賞。1日完結・約100種から選べるプログラムで、イノベーション・主体性・連携力の組織課題を同時解決。満足度4.6、モチベーション向上94%を実現。 田中 翼 株式会社仕事旅行社 代表取締役 なぜ社員に主体性が生まれないのか(2025/10/21) [コラム] 1件中1～1件を表示 1
中堅社員研修ミドル・シニア研修社員のキャリア自律支援 2つのHRアワード受賞。1Day越境学習で社員全員の視野を広げ主体性を引き出し、会社まるごとアップデートする専門家 2011年より、越境学習の専門家として累計3万名を支援。2つのHRアワード受賞。1日完結・約100種から選べるプログラムで、イノベーション・主体性・連携力の組織課題を同時解決。満足度4.6、モチベーション向上94%を実現。 田中 翼 株式会社仕事旅行社 代表取締役 なぜ社員に主体性が生まれないのか(2025/10/21) [コラム]
