『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

100種類の職業体験で、社員の"内発的動機"を引き出す。
HR's SDGsアワード最優秀賞受賞企業。

異業種の現場体験を通じて、社員のキャリア自律と組織変革を支援。早稲田大学ビジネススクール教授推薦。パナソニックコネクト、トヨタ車体など導入実績多数。

個人と組織が共に学び、成長していく姿を見続けたい

社員一人一人が将来のビジョンを持ち、自分らしく、イキイキと、働いている。
結果として、会社組織も活力に満ち、さらに成長を続けている。
その一翼をビジョンシークが担っている。
それが、私たちビジョンシークの見たい風景です。