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- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- ライブ受講
- 聴講型
- 人材育成体系の設計
- 等級制度設計
- 評価運用ルール設計
評価制度の最適解 ― 絶対評価×相対評価の“使い分け”で、納得と成果を両立する ―
| 開催日時 | 2026/01/14（水） 12:10 ～ 12:50 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/01/13（火） 23:55まもなく締め切り |
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- ライブ受講
- 聴講型
- 人材育成体系の設計
- エンゲージメントサーベイ
- チーム内の関係性向上
若手が辞めない会社の共通点！早期離職を止めるための3つの仕組み
| 開催日時 | 2026/01/21（水） 12:10 ～ 12:45 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/01/20（火） 23:55まもなく締め切り |
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- ライブ受講
- 聴講型
- HRBP体制構築・導入
- 人事戦略・人事ポリシー
制度設計の前に押さえるべき 人事戦略（HRポリシー）の考え方
| 開催日時 | 2026/01/23（金） 12:10 ～ 12:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/01/22（木） 23:55まもなく締め切り |
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- ライブ受講
- 聴講型
- 採用計画・要件定義
- 面接（手法・評価基準）
- 人材育成体系の設計
採用成功のカギは面接官教育 ―“感覚の面接”から脱却する面接官教育の設計と実装―
| 開催日時 | 2026/01/26（月） 12:10 ～ 12:50 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/01/25（日） 23:55まもなく締め切り |
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- WEBセミナー
- 特典あり
- ライブ受講
- 聴講型
- 組織風土診断・サーベイ
- エンゲージメントサーベイ
- 組織課題の特定と解決策
エンゲージメントサーベイをやって終わりにしない -従業員のパフォーマンスを最大限に引き出すためのエンゲージメントサーベイ活用セミナー-
| 開催日時 | 2026/01/29（木） 12:10 ～ 12:50 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/28（水） 23:55 |
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- ライブ受講
- 聴講型
- 等級制度設計
- 評価項目・評価基準設定
- 目標設定面談・評価面談
【年功序列からの脱却を目指す企業様必見】役割等級人事制度設計 基本のき！
| 開催日時 | 2026/02/03（火） 12:10 ～ 12:50 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/02（月） 23:55 |
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- ライブ受講
- 聴講型
- 経営戦略連動の採用
- 人材育成体系の設計
- 人事戦略・人事ポリシー
【30分で解説】昇給のあるジョブ型総合人事制度
| 開催日時 | 2026/02/05（木） 12:00 ～ 12:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/04（水） 23:55 |
- 無料
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- 特典あり
- ライブ受講
- 聴講型
- 等級制度設計
- 評価項目・評価基準設定
- 給与設計・報酬レンジ
社員へ給与の根拠を説明できますか？等級と給与の結びつきが解決のカギ！
| 開催日時 | 2026/02/10（火） 12:10 ～ 12:40 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/09（月） 23:55 |
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