- レポート・調査データ
- 資格等級・賃金制度
2023年最新調査からわかる短時間労働者の賃金構造ー依然として男女ともに中企業の賃金水準が最も高いことが判明ー
近年、柔軟で多様な働き方が選択できる企業が求められるようになっています。 日本企業における短時間労働者の賃金構造を調査・分析しました。調査の結果、2023年時点においても男女ともに中企業に属する短時間...
- レポート・調査データ
- 他 雇用管理
スタンダード市場における役員報酬決定の実態と考察ー過半数の企業が報酬委員会を導入、しかし最終決定は社長に集中ー
持続可能な成長を目指す企業にとって報酬委員会の独立性やガバナンス体制の強化が、企業価値向上と市場信頼の鍵となっています。それはプライム市場だけでなく、スタンダード市場も同様です。本調査では、スタンダー...
- レポート・調査データ
- 職務分析・評価
管理職統計に紐づく管理職の実態調査（2024）
管理職の実態を正確に把握するため、2022年調査に引き続き、2023年における産業別管理職比率と平均年齢・平均 勤続年数の関連性と、加えて企業規模別の管理職平均勤続年数・平均年齢の経年変化について調査...
- お役立ちツール
- 中堅社員研修
【全6回一気読み】50代社員の活躍支援を急ごう～ミドル・シニア社員に生産性を上げてもらうための人事の仕掛け～
当社コンサルタントが過去に『月間人事マネジメント』に寄稿した内容をご紹介します。
50代社員活躍の必要性と可能性を考察しながら，企業業績拡大のための活躍を引き出すための人事の仕掛けについて、全6回に...
- サービス・製品資料
- 管理職研修
- 経営者・経営幹部研修
経営幹部向け総合研修体験会のご案内 ～中期経営計画実現のための人材育成プロジェクト～
当社では、経営幹部候補生を育成し、事業規模と成長スピードを後押しするための実践型研修プログラムをオーダーメイドで提供しています。
さまざまなプログラムが溢れる中、「どのようなコンテンツなのかを体験して...
- サービス・製品資料
- 組織診断・活性化
エンゲージメントサーベイ ～会社への従業員の期待と満足度のギャップを可視化するツール～
これまで様々な企業様をご支援してきた経験に基づく組織・人事に関する知見をもとに、調査します。
統計的な分析を実施し、施策への活用を重視します。
- レポート・調査データ
- 資格等級・賃金制度
賃金構造基本統計調査からわかる「短時間労働者の賃金構造の実態」
年々増加傾向にある短時間労働者の賃金構造の実態を調査・分析しました。
企業規模別に短時間労働者の年齢と賃金の相関性など、今後の労働環境を提供するにあたって参考となるようなデータを分かりやすくご紹介しま...
- レポート・調査データ
- 他 雇用管理
データで確認！人員構成6つの着眼点3
当社コンサルタントが過去に『月間人事マネジメント』に寄稿した内容をご紹介します。
企業として健全に成長し続けるために、どのような組織構造が望ましいか。
そのために人事担当者はどのような観点で組織をチェ...
- レポート・調査データ
- 他 雇用管理
データで確認！人員構成6つの着眼点2
当社コンサルタントが過去に『月間人事マネジメント』に寄稿した内容をご紹介します。
企業として健全に成長し続けるために、どのような組織構造が望ましいか。
そのために人事担当者はどのような観点で組織をチェ...
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- 他 雇用管理
データで確認！人員構成6つの着眼点1
当社コンサルタントが過去に『月間人事マネジメント』に寄稿した内容をご紹介します。
企業として健全に成長し続けるために、どのような組織構造が望ましいか。
そのために人事担当者はどのような観点で組織をチェ...
