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- 等級制度設計
- 給与設計・報酬レンジ
- 労働法改正への対応
【高度な専門知識(社労士)】×【豊富な実務経験(人事部出身者)】=【実効性ある独自ノウハウ(知恵)】を有するのが当事務所の強みです!
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山口 光博 リモートワークスコンサルティング社労士事務所 代表

- 外国籍の学生を雇う時の必要書類及び必要手続き(2025/10/07) [人事のQ&A]
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