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20件中11~20件を表示
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • 人事データ分析

《労政時報セミナー(WEB受講)》
『統計データ・手法を活用した人事管理』【応用編】
~データ分析、シミュレーション、モニタリングによる人的資本経営の進め方~

【本講座のポイント】
1.統計的手法を使った人事データ分析の進め方が理解できる(基本的な統計的手法を習得できる)
2.BIツールを使ったモニタリングや情報開示を通じた人的資本経営の進め方が分かる

《労政時報セミナー(WEB受講)》
『統計データ・手法を活用した人事管理』【応用編】
~データ分析、シミュレーション、モニタリングによる人的資本経営の進め方~
開催日時 2026/02/19(木) 10:00 ~ 16:30 (受付2026/02/19(木)09:45~)
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 29,700円
申込期限 2026/02/13(金) 23:55
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • 多様な働き方・勤務制度
  • リモートワーク・ハイブリッドワーク

《労政時報セミナー(WEB受講)》
『多様な働き方の完全版ー在宅勤務、兼業・副業、フリーランス、時差出勤、フレックス他』

【ポイント】
1.最新の法律・行政解釈・ガイドラインで情報を整理できる
2.実際にあった相談事例を踏まえた実務対応ポイントで実践力が身につく
3.各種規程の条項例は実務でそのまま使える

《労政時報セミナー(WEB受講)》
『多様な働き方の完全版ー在宅勤務、兼業・副業、フリーランス、時差出勤、フレックス他』
開催日時 2026/02/20(金) 10:00 ~ 16:00 (受付2026/02/20(金)09:45~)
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務
受講費 29,700円
申込期限 2026/02/17(火) 23:55
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • 労務・就業管理
  • 社会保険・住民税
  • 社会保険手続き

《労政時報セミナー(WEB受講)》
『社会保険実務のブラッシュアップ講座』
~想定されるさまざまな社会保険の実務のポイントをわかりやすく解説~

【ポイント】
1.社会保険事務担当になって6カ月以上の方を対象とした応用講座
2.社会保険に関する社員からの相談や質問に答えられる知識が身に付く
3.社会保険の実務を基礎知識も確認しながら整理できる

《労政時報セミナー(WEB受講)》
『社会保険実務のブラッシュアップ講座』
~想定されるさまざまな社会保険の実務のポイントをわかりやすく解説~
開催日時 2026/02/25(水) 10:00 ~ 16:30 (受付2026/02/25(水)09:45~)
受講対象 若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務その他
受講費 29,700円
申込期限 2026/02/19(木) 23:55
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • ライブ受講
  • 報酬制度
  • 給与設計・報酬レンジ
  • 離職防止・リテンション

《労政時報セミナー(WEB受講)》
1日でしっかり理解する
『退職金の基礎知識』
~令和の人材確保・定着ツールとしての活用術~

1.退職金・企業年金の基礎知識を、理論・実践の両面から分かりやすく理解できます
2.講師の年金基金および金融機関(生保・信託)での実務経験を踏まえた実践的な内容です

《労政時報セミナー(WEB受講)》
1日でしっかり理解する
『退職金の基礎知識』
~令和の人材確保・定着ツールとしての活用術~
開催日時 2026/02/27(金) 10:00 ~ 16:00 (受付2026/02/27(金)09:45~)
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務その他
受講費 29,700円
申込期限 2026/02/24(火) 23:55
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • ライブ受講
  • ハラスメント防止・対応

《労政時報セミナー(WEB受講)》
人事部門が取得する個人情報は、結局どう取り扱えばよいのか?
『従業員個人情報の取扱いのポイントと留意点』【半日】

1.「従業員情報」に特化した個人情報保護の基礎を体系的に学べる
2.法律の枠を超えたプライバシーリスクマネジメントの考え方が身に付く
3.要配慮個人情報の取得における同意の要否とその違いを理解できる

《労政時報セミナー(WEB受講)》
人事部門が取得する個人情報は、結局どう取り扱えばよいのか?
『従業員個人情報の取扱いのポイントと留意点』【半日】
開催日時 2026/03/04(水) 13:00 ~ 16:00 (受付2026/03/04(水)12:45~)
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務その他
受講費 22,000円
申込期限 2026/02/26(木) 10:00
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • ライブ受講
  • ハラスメント防止・対応

《労政時報セミナー(WEB受講)》
人事担当者が押さえておくべき
『職場のハラスメント~適正な対応と実務~』

【本講座のポイント】
1.さまざまなハラスメントについて、適正な対応と実務を学べる
2.ハラスメントにおける企業のリスクや事実調査の留意点を学べる
3.ハラスメントに対する予防策・対応策を学べる

《労政時報セミナー(WEB受講)》
人事担当者が押さえておくべき
『職場のハラスメント~適正な対応と実務~』
開催日時 2026/03/05(木) 10:00 ~ 16:30 (受付2026/03/05(木)09:45~)
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職人事・労務事務・総務その他
受講費 29,700円
申込期限 2026/02/27(金) 10:00
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • ライブ受講
  • 労務監査・内部通告制度

《労政時報セミナー(WEB受講)》
労働基準監督行政と臨検監督の現況をキャッチアップ
『行政指導から見る労務コンプライアンスのポイントと対策』

ポイント
1.労基署による指導対象となる是正項目が自社に存在するかチェックできる
2.労基署臨検がなされた場合の対応方法フローを確認できる
3.人的資本経営ほか近時の法改正と監督指導の関連を確認できる

《労政時報セミナー(WEB受講)》
労働基準監督行政と臨検監督の現況をキャッチアップ
『行政指導から見る労務コンプライアンスのポイントと対策』
開催日時 2026/03/06(金) 10:00 ~ 16:30 (受付2026/03/06(金)09:45~)
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 29,700円
申込期限 2026/02/27(金) 10:00
  • 東京都/墨田区
  • 特典あり
  • 新入社員研修

『2026年度 新入社員研修』【2日間コース】
~体験から学ぶ、真のビジネス力~

新しい職場に立つための準備を超えて、即戦力としての基盤を築く研修です。ビジネスシーンを模擬した体験学習を通じ、課題に挑戦、ビジネスマナーや、コミュニケーションスキルなど求められるスキルを学びます。

『2026年度 新入社員研修』【2日間コース】
~体験から学ぶ、真のビジネス力~
開催日時 2026/04/02(木) 09:30 ~ 2026/04/03(金) 17:00 (受付2026/04/02(木)09:00~)
受講対象 内定者新入社員
受講費 72,600円
申込期限 2026/03/19(木) 00:00
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • ワークショップ
  • 新入社員研修

【ZOOM開催】鉄は熱いうちに打つ!
『2026年度 新入社員研修』【2日間コース】
~人事/人材育成のプロが実践ノウハウを伝授~

ビジネスマナーのような 内製化できる内容を徹底的に省き、 今どきの新人たちに真に必要なものを 2日間に凝縮して提供します

【ZOOM開催】鉄は熱いうちに打つ!
『2026年度 新入社員研修』【2日間コース】
~人事/人材育成のプロが実践ノウハウを伝授~
開催日時 2026/04/06(月) 09:30 ~ 2026/04/07(火) 16:30 (受付2026/04/06(月)09:15~)
受講対象 内定者新入社員
受講費 72,600円
申込期限 2026/03/15(日) 10:00
  • 東京都/墨田区
  • 特典あり
  • 新入社員研修

入社後に「折れない」強い個と変化を一緒に乗り越える仲間をつくる
実践!プロフェッショナル『2026年度 新入社員研修』

1.学生からプロフェッショナル社員へ、一気にマインドを切り替えます
2.講師と受講者との活発なやりとりの中で、問題解決力と自律性を鍛えます
3.振り返りを通じて自己理解を促し、折れない強い個を育みます

入社後に「折れない」強い個と変化を一緒に乗り越える仲間をつくる
実践!プロフェッショナル『2026年度 新入社員研修』
開催日時 2026/04/06(月) 09:30 ~ 16:30 (受付2026/04/06(月)09:00~)
受講対象 内定者新入社員
受講費 37,400円
申込期限 2026/03/19(木) 17:00
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