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『採用できる会社』は何をしているのか? SNS運用×採用広報で設計する候補者ジャーニー
求人だけでは人は動かない時代。候補者が企業を知り、興味を持ち、応募するまでのジャーニーを“コンテンツ”で設計する必要があります。SNS運用と採用広報の視点から、再現性高く母集団を作る方法を解説します。
| 開催日時 | 2026/01/29(木) 13:00 ~ 14:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/01/29(木) 12:00まもなく締め切り |
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【アーカイブ動画】従業員2,500名以上の大手企業のnoteを駆使した採用広報ノウハウを大公開!
noteをフル活用して年間20,000PVの採用オウンドメディアを構築、グループ会社全体で応募数が2倍になり、採用を成功させたマイスターエンジニアリンググループ様との共催セミナーを開催します。
| 開催日時 | 2025/07/24(木) 00:00 ~ 2026/12/31(木) 23:55 (受付2025/07/24(木)00:00~) |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/12/31(木) 23:55 |
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【アーカイブ動画】スカウトなし!自然応募のみ! 福岡のECコンサルが1年で6名採用したWantedly活用術
福岡県でECコンサルを展開しているGastroduce Japan社が1年でスカウトを使わず、自然流入で6名の正社員採用に成功したWantedlyノウハウを全て公開します!
| 開催日時 | 2025/08/28(木) 00:00 ~ 2026/12/31(木) 23:55 (受付2025/08/28(木)00:00~) |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
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