福利厚生の設計・導入コミュニケーション施策 ニューロ・オン株式会社 ニューロオンカブシキガイシャ 企業トップ サービス ダウンロード資料 セミナー 所属するプロフェッショナル 1件中1~1件を表示 1 多様な働き方・勤務制度福利厚生の設計・導入チーム活性化 “美しい姿勢習慣”作りを通じて、社員の健康増進&パフォーマンスUPを図り、健康経営の推進をサポートします! “歯磨き”は多くの人が習慣にしているのに、なぜ健康のための取組は、なかなか習慣にできないのでしょうか?特に“姿勢”は健康への影響だけでなく、パフォーマンスにも影響を与えます。美しい姿勢を習慣にするための「意識」&「環境」作りをご提案します。 遠藤 俊介 健康管理士一般指導員/ニューロ・オン株式会社 代表取締役 1件中1~1件を表示 1
1件中1~1件を表示 1 多様な働き方・勤務制度福利厚生の設計・導入チーム活性化 “美しい姿勢習慣”作りを通じて、社員の健康増進&パフォーマンスUPを図り、健康経営の推進をサポートします! “歯磨き”は多くの人が習慣にしているのに、なぜ健康のための取組は、なかなか習慣にできないのでしょうか?特に“姿勢”は健康への影響だけでなく、パフォーマンスにも影響を与えます。美しい姿勢を習慣にするための「意識」&「環境」作りをご提案します。 遠藤 俊介 健康管理士一般指導員/ニューロ・オン株式会社 代表取締役 1件中1~1件を表示 1
多様な働き方・勤務制度福利厚生の設計・導入チーム活性化 “美しい姿勢習慣”作りを通じて、社員の健康増進&パフォーマンスUPを図り、健康経営の推進をサポートします! “歯磨き”は多くの人が習慣にしているのに、なぜ健康のための取組は、なかなか習慣にできないのでしょうか?特に“姿勢”は健康への影響だけでなく、パフォーマンスにも影響を与えます。美しい姿勢を習慣にするための「意識」&「環境」作りをご提案します。 遠藤 俊介 健康管理士一般指導員/ニューロ・オン株式会社 代表取締役