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- お役立ちツール
- 健康課題把握・分析
- 職場リスクアセスメント
人事が知っておきたい従業員の健康管理 健康管理業務DX化とICT活用
人事ご担当者様向けに、健康管理業務のDX化・ICT活用の基本から実践までを解説しています。健康管理業務のDX化の一環として、健診結果のデータ管理、産業医との連携強化、ハイリスク者の早期発見など、システ...
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- 安全衛生委員会
- 職場リスクアセスメント
- 労働災害対応・再発防止
人事が知っておきたい従業員の健康管理 安全衛生委員会・職場巡視
人事担当者様向けに安全衛生委員会と職場巡視を中心に解説しています。安全衛生委員会の構成や運営方法、職場巡視の実施ポイントをご紹介。リモートワーク時代の新たな課題にも対応し、メンタルヘルスへの配慮やテレ...
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- 職場リスクアセスメント
人事が知っておきたい従業員の健康管理 過重労働
人事担当者様向けに過重労働対策の基礎知識から実践的な対応策まで体系的に解説しています。法定労働時間や36（サブロク）協定の基本、労働時間把握の義務と面接指導の要件などを分かりやすく整理。業務効率化や評...
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- ストレスチェック活用
- メンタルヘルス・EAP
- 休職者・復職者支援
人事が知っておきたい従業員の健康管理 メンタルヘルス対策
従業員のメンタルヘルス対策について、人事担当者様向けに基礎知識から実践的な対応まで包括的に解説します。2015年に制度化されたストレスチェック制度の概要、4つのケアによる対策の進め方、休職・復職時の適...
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- 定期健康診断の実施
人事が知っておきたい従業員の健康管理 健康診断
人事担当者向けに従業員の健康診断について解説します。健康診断の実施から事後措置、労働基準監督署への報告までの流れや、地域産業保健センター（地さんぽ）活用などについてご紹介します。
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- 職場リスクアセスメント
- 労働災害対応・再発防止
従業員の健康管理に関する法的ポイント
人事担当者向けに従業員の健康管理の法的ポイントを解説します。労働基準法・労働安全衛生法・労働契約法に基づき、安全配慮義務、健康診断、ストレスチェックの義務をご紹介。従業員の健康と企業信頼性維持のため、...
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労働衛生とは？人事が取り組むべき最初のステップ
本資料では、人事担当者が押さえるべき「労働衛生」の基本を解説します。従業員の心身の健康と安全を守るこの取り組みは、企業の持続的成長、人材定着等に不可欠であり、健康経営やウェルビーイングとも深く関連する...
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【企業向け！】生活習慣改善アドバイスシート
個別の健診結果にもとづいた「生活習慣アドバイスシート」のご紹介資料になります。生活習慣アドバイスシートの内容や、効果、費用をご覧いただくことができます。
- サービス・製品資料
【従業員数300名以下の中小企業様向け！】「健康管理支援サービス」のご提案
従業員数300名以下の中小企業様向けの健康管理支援サービスについてのサービス概要や機能の詳細をご紹介する資料です。
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- 健康課題把握・分析
【利用企業数約400社！】かんたん、やさしい健康管理システム「Be Health」
健康管理システム「Be Health」の機能や費用に関するご案内パンフレットとなります
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