【約49万社が導入！】採用から育成まで一気通貫で活用できるミイダス

採用から育成まで一気通貫で活用できる活躍創出ツールミイダス

◆特徴1◆
【「活躍する人材」の採用を実現】
世界初※の診断ツールである活躍要因診断を用いて、組織の特徴や活躍する人材の特徴などをデータで可視化。その診断結果を用いた採用も行えます。

【フェーズ別活用イメージ】
1. 採用要件：採用要件時に自社で活躍できる社員の特徴を可視化&分析し、ミスマッチを防ぐ
2. 募集：1,733種類もの検索項目から 自社で活躍できる求職者にスカウトを打てる!
3. 面接：面接の質を上げて活躍・フィットする人材を より高い精度で見極める

※「バイアス診断ゲーム」（認知バイアスを測定するテスト）と「コンピテンシー診断」を使って人材の採用と配置・育成を可能にする無料のスマホアプリ診断サービスとして（2023年5月 未来トレンド研究機構）


◆特徴2◆
【採用段階だけでなく入社後の定着/育成にも活用】
採用だけでなく、200講座以上もの研修コンテンツや社員のモチベーションを確認できるパルスサーベイ「組織サーベイ」、完全無料で使えるミイダスのエンゲージメントサーベイ「はたらきがいサーベイ」など社内外での企業価値向上を行うこともできます。

【フェーズ別活用イメージ】
4. 育成：「Newspicksなどのビジネススキルの講座」×「コンピテンシーや認知バイアスなど個人の特性に基づいた講座」で人材育成を行い、生産性の向上を行う
5. 定着：社員の コンディションを可視化し離職率を下げる
6. 企業価値向上：企業の魅力を可視化し企業価値を上げ、応募に繋げる


◆特徴3◆
【定額制のサービスなので何人採用しても何講座受けても追加料金なし。】
採用から育成、企業価値向上までこれだけの機能がついているので損しない。

採用で活用する場合は何人・何職種採用しても追加料金なし。スカウトの制限もなし。
育成で活用する場合は何名・何講座受験しても追加料金なし。
定着で活用する場合はエンゲージメントサーベイやストレスチェックのようなモチベーション把握などの有料級の機能が追加料金なしで受講可能。