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介護だけの視点でなく、「仕事と介護」という視点ー仕事・キャリア継続への両立支援リクシス／株式会社チェンジウェーブグループ

リクシス／カブシキカイシャチェンジウェーブグループ

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2025年4月に育児介護休業法が改正施行となり、仕事と介護の両立支援も強化されます。従業員が、両立に対して抱える実際のお悩み事についても触れ、

企業が「仕事と介護の両立支援」に取り組もうとすると、そこには幾つもの壁があります。
その壁を超えるべく、企業14社の推進担当者が実践を通して見つけた実効性ある取り組みのヒントを発表します。

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『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ