無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

4件中1~4件を表示
  • 1
  • 無料
  • WEBセミナー
  • ライブ受講
  • 多様な働き方・勤務制度
  • 育児介護両立支援制度
  • 健康経営戦略

無料セミナー
~仕事と介護の両立支援は“実態把握“から
―無理なく始める方法と、実態把握を施策に活かすポイント~
 介護離職と生産性低下を防ぐ鍵は“見える化”

こんなお悩みはありませんか?
・社員数が多すぎて大規模なアンケートには踏み込めない
・制度利用者が少なく、実態が見えにくいので実施の優先度が難しい
・アンケートを実施しても結果を施策に活用しきれない

無料セミナー
~仕事と介護の両立支援は“実態把握“から
―無理なく始める方法と、実態把握を施策に活かすポイント~
 介護離職と生産性低下を防ぐ鍵は“見える化”
開催日時 2025/10/15(水) 14:00 ~ 14:45
受講対象 人事・労務
受講費 無料
申込期限

2025/10/15(水) 10:00まもなく締め切り

  • 無料
  • WEBセミナー
  • ライブ受講
  • 労働法改正への対応
  • 育児介護両立支援制度

【視聴申込受付中】11月7日 開催決定!法改正後の課題に応える大手22社が発表 ″仕事と介護の両立支援「キャリア継続」への実効策″

企業が「仕事と介護の両立支援」に取り組もうとすると、そこには幾つもの壁があります。
その壁を超えるべく、大手企業22社の推進担当者が実践を通して見つけた実効性ある取り組みのヒントを発表します。

【視聴申込受付中】11月7日 開催決定!法改正後の課題に応える大手22社が発表 ″仕事と介護の両立支援「キャリア継続」への実効策″
開催日時 2025/11/07(金) 13:00 ~ 16:00 (受付2025/11/07(金)12:55~)
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2025/11/06(木) 18:00
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講

【録画配信|いつでも視聴可能】
<研修体験|テーマ別研修>
働き方・仕事との両立について
 ― 遠隔介護をしながらの両立体制構築をするには

「シニアのプロ」が具体的な想定ケースを解説。
※同業企業様/人事ご担当者以外の職種の方にはご視聴頂けません。

【録画配信|いつでも視聴可能】
<研修体験|テーマ別研修>
働き方・仕事との両立について
 ― 遠隔介護をしながらの両立体制構築をするには
開催日時 2025/03/14(金) 14:00 ~ 2027/12/31(金) 23:55
受講対象 人事・労務
受講費 無料
申込期限 2027/12/31(金) 23:55
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 多様な働き方・勤務制度
  • 労働法改正への対応
  • 育児介護両立支援制度

相談窓口から見えた”社員のリアル” 法改正対応から一歩進める両立支援設計とは

「無関心に見える」「声が上がってこない」
介護に関して社員の実態に即した両立支援施策設計にお困りの担当者様に向けた無料セミナーです。

相談窓口から見えた”社員のリアル” 法改正対応から一歩進める両立支援設計とは
開催日時 2025/10/02(木) 09:00 ~ 2026/01/31(土) 18:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2026/01/31(土) 18:00
4件中1~4件を表示
  • 1