『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

リーダーシップ×フォロワーシップによる人材・組織開発

私たちリ・カレントは「一人ひとりがリーダーになれる組織」をつくるため、
人材育成・制度構築・組織開発の3つの領域から、人事のみなさまを多面的にご支援しています。

【1986年創立】キャリアコンサルタント・EAPメンタルヘルスカウンセラー養成の専門スクール

リカレントは、1986年創立の社会人のための専門スクールです。『国家資格キャリアコンサルタント』並びに、EAPとメンタルヘルス分野における総合資格である『eMC資格』（EAPメンタルヘルスカウンセリング協会主催）に対応しています。

仕事と介護を「当たり前」に両立するための「ビジネスケアラー支援」

【2025年育児介休業法改正・健康経営度調査に向けて】継続率90%ビジネスケアラー両立支援。企業が取り組むべき仕事と介護の両立支援のアクションについて、ビジネスケアラーや予備軍のデータに基づく知見、実態に基づいた支援サービスをご提供します。

理系女子学生に特化した採用支援

理系女子学生の採用強化に "RIKEJO CAFE"

理系女子大学生・院生が集まる学生参加型のコミュニティ
「理系女子学生に自社のことを知ってもらいたい」
「理系女子学生の採用エントリーを増やしたい」
そんな貴社の悩みを解決します!

企業を守る社員研修ツール
―人事担当の“手間”を減らし、“リスク”も減らす―

月額49,500円（税込）50名～利用可能な会費制研修サービス。研修ポータル・eラーニング・Webセミナーを低価格で提供し、約5,000コースから選択可能。階層別研修やリスクから企業を守るためのコンプライアンス研修も充実。

取材というアナログ仕事で、人と企業のビッグデータ・プラットフォーマーを目指す！

オン＆オフラインでメディア展開する『LISTEN（リスン）』の運営会社。1000社以上を取材した【取材力】と400社以上の企業出版をプロデュースしてきた【編集力】に【ＩＴ】を掛け合わせた、「人」にフォーカスしたストーリーのデータベースです。

頑張る従業員を全力で応援する「キャリア継続支援型」福利厚生！

従業員と会社を元気にする新しい福利厚生のカタチ。福利厚生のトータルパッケージやカフェテリアプラン、健康支援オリジナルプログラムなど導入企業2,000社以上の実績から貴社にぴったりの福利厚生をご提案いたします。

Missionは新しいサービスの創造。人材採用支援から企業のブランディングまで、枠にとらわれないサービスを展開しています。

世の中をより便利にしていく。今までにない新しいサービスを産み出すことを目的にしています。社会に役立つものであることが大前提ですが、将来を見据えた価値のあるものであれば、業界を問わず積極的に創っていきたいと思います。

戦略から実行までを支援する総合ファームです。「人」を起点にした独自の先見力によって、持続的な未来を創造するパートナーとして社会に貢献します。

DXをはじめとする企業変革の旅路において、変革推進の大きな難所となる人的課題（Human Factor）に包括的に向き合い、人的資本経営実践のパートナーとして、事業の持続的成長にコミットしたコンサルティングサービスを提供します。

個別バラバラに進む人事施策を一気通貫で統合する

経営者/人事の皆さんと実効性の高い人事戦略の策定・推進を一緒に実現していきます。制度や仕組みは手段です。目指したいゴールを定め、何を何のために変えていくのか？ここを明確にして、皆さんと一緒に共に考え、共に悩み、共に価値創出をしていきます。

ヘッドハンティング・エグゼクティブサーチ・人材紹介サービスのリファレンス　

ミドル層から次世代を担う起業家・経営層・リーダー層に特化させた人材紹介サービス
（エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング）を提供させて頂きます。

定着率90%！特定技能外国人の採用から支援までトータルサポート

外食、介護、飲食料品製造業、工業製品製造業などの企業様と外国人材のマッチングを通じて人材不足を解消します。また、定着率向上のために、日本人スタッフと多言語スタッフの2名体制で伴走支援をいたしますので、ご安心してご利用いただけます。

　弊社は、講座・研修用教材の企画・開発、販売及び、シミュレーションとディスカッションを組み合わせた講座及び研修を実施しております。

【講座・研修内容】
ビジネスシミュレーションソフト教材を使い、仮説・検証・修正のロジカルシンキングを実践するグループワークを中心に展開します。また、多角度の検証をプレゼン・質疑応答によって繰り返す“記者会見”の時間など、知的体験型学習プログラムとなっています。
【教材】
ビジネスシミュレーションソフト教材（日本史聴覚教育協会コンテストにて３年連続受賞）、カード教材（実用新案登録）

【企業関係者様向け】
企業関係者向けへのご案内
対象：新入社員向け、リーダー候補社員向け、中間管理職向けなど。
内容:自ら考え行動するリーダーマインド教育、コミュニケーション教育、情報活用力育成など
【学校関係者様向け】
対象：大学生・高校生対象のキャリア教育、社会教育など

【無料体験講座のご案内】
　現在、無料体験講座を実施しております。ぜひご自身の目でご確認ください。随時弊社Webでお知らせしています。
　日程等の変更もございますので、必ず事前にお問い合わせ下さい。

株式会社リブ・コンサルティングは「”100年後の世界を良くする会社”を増やす」を経営理念として経営コンサルティングサービスを提供する会社です

2016年働きがいのある会社ランキングでベストカンパニーに選出されました
ビジネスチャンス誌の2015年注目の100人に代表の関が選出されました
年間500～600の研修やコンサルティングサービスのプロジェクトを推進しています

私たちは人事業界の家庭医です。職場の様子がヘンだな…と感じたらお気軽にご相談ください。

人の問題は十人十色、また人事関連サービスも多種多様なので、誰に何を相談してよいかわからない、相談したらかえって問題がこじれてしまった…という経験をお持ちの経営者は少なくありません。そんな時は人事の身近な家庭医である私達にご相談ください。

海外への夢を「かたち」に

リダックは1986年にニューヨークで設立。2005年にリログループ（東証プライム）のグループ会社となり、以来、米国に進出される日本企業、駐在員、投資家の皆様のニーズにお応えするため、総合不動産・リロケーションサービスを全米で提供しています。

10億人以上の会員を擁するビジネスに特化した世界最大級のプロフェッショナルネットワーク

組織・企業の人事戦略を成功させ、自律的なプロフェッショナルを育てるキャリアプラットフォーム
ダイレクトリクルーティングやジョブ型への移行といった採用施策や、自律的にキャリア形成するための組織の学習文化醸成といった人材開発施策を支援

50年以上の実績を誇る、科学的根拠に基づくリーダーシップ開発の専門機関
トレーニングインダストリー社リーダーシップ開発部門連続トップ２０

・グローバルスタンダード：Fortune500社の70%以上が採用する実証済みメソッド
・柔軟な導入形態：企業研修・公開講座・社内認定トレーナー育成、多言語教材
・現場で使える：実際の部下を例に演習
・継続サポート：講座後もフォローアップ

教育に戦略を

教育工学に基づいた学術理論を用いて、社員のビジネスパフォーマンスを評価・分析します。データ（量的・質的）に基づき、インストラクショナルデザインを用いてトレーニングを設計。“戦略的”人材育成を実現し、貴社の成長に貢献します。

“障がい者雇用”の0.5歩先へ

私たちが目指すのは、
障がいのある方も、その家族も、その関係者も、
誰もが”障がい”を自分らしさや可能性にあふれるものだと思え、
障がいに関わるすべての人の”生涯”が充実している世界です。