『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

メンタリングを通じて「居心地の良い居場所」つくりを提供します

メンタリングを通じて、かたい信頼で結ばれる仲間をつくり、
“つながり” を楽しめる時間を、職場で、学校で、家庭で、
あらゆる場で繰り広げることに、少しでも後押しすること。
それが、私たちの目指すところです。

全ての働く人々に安全・健康を　～Safe work,Safe life～

事業主の自主的な労働災害防止活動を促進し、働く人々の安全と健康を確保するための総合的活動を行っています。近年は、中小規模事業場・サービス産業の労働災害防止活動・高齢化・メンタルヘルス・化学物資管理・職場環境改善支援に力を入れています。

「人生100年時代」を迎える中、一人ひとりが安心して自分らしく過ごせる社会づくりをサポートするために、ヘルスケアサービスを提供しています。

安定した企業・団体経営のため、そして大切な従業員のため、日本生命は法人のお客様に対し、「リスクに備える」保険に加え、「リスクを軽減する」ヘルスケアサービスを提供し、国民の健康寿命延伸に貢献していきます。

従業員のエンゲージメント・企業価値を高める幅広いソリューションをご提供します

日本生命グループは全国23.6万企業、1,184万名のお客様に多彩な商品・サービスをご提供しています。弔慰金・法定外労災補償制度や年金制度の設計など、最新事例を踏まえたコンサルティングと多彩な商品提案で、福利厚生制度の構築を支援します。

歩数計アプリを活用したイベント開催で健康経営＆福利厚生の施策をサポート

ネオスでは、健康経営優良法人認定や健康増進をサポートする、運動や食事、生活習慣改善に関するサービスをご提供しております。企業・健保・自治体など、多くのお客様にご利用いただいておりますので、ぜひお気軽にご活用ください。

2,000社、150万人の実績。メンタルヘルスケアを通して生産性向上と 離職を防ぐ専門家集団

子育てや育児をしながら働く、介護や治療をしながら働く、少子高齢化の日本は
個人の働く環境が劇的に変化しています。
貴社の多様な”はたらくに寄りそう”メンタルヘルスの専門家集団です。
https://www.safetynet.co.jp/

私たちはお客様の「課題」を解決し、「思い」を実現します。

パーソルワークスデザインは、2018年10月に3社が統合し誕生した会社です。
BPO業務を専門とした3社がひとつになることで、各種業務を最適化するコンサルテーションから実際の運営まで
一気通貫でお客さまをサポートすることが可能になりました。

採用や管理職判定の際に知りたい結論やストレス耐性、入社後の言動や指向性、等の面接時に知りたい確認事項を１０分の試験時間で判定しご提供します。

採用検査「HCi-AS」・管理職適性検査「HCi-OPCS」は、ストレス耐性、面接での確認事項、強み弱み、適合職種、等12項目、10項目で診断。検査実施時間は、約１０分。結果の返却は最速１５分。Web版なら即時。AS＝海外７か国語で受検可。

私たちの掲げるミッションは、
『はたらく人が抱える「不」を解決し心豊かな未来を創る』です。

誰もが時に悩み、一人では解決できないこともあります。
そんな時こそ「はたらく人」の頼りとなる存在でありたい。
ひとりひとりがいきいきと働くことができたら、社会はもっとよくなると本気で信じています。

「企業と働く人の心をつなぎ、働くよろこびをもっと！」　
いつまでの健康に生き生きと仕事に挑戦し続けられる社会を目指して

業界唯一、精神科、内科など複数の女性産業医による産業医事務所です。企業が抱える健康管理・メンタルヘルスの悩みを女性産業医・産業保健チームで解決します。心も体も一貫した健康対策から、メンタルヘルス対策に特化まで幅広く対応します。

【従業員のエンゲージメントを上げる健康支援】データとAIによる健康経営/女性活躍支援のWellflow

性別特有の課題を中心に、従業員の健康支援を通じて欠勤・業務効率の改善、働きやすさの向上、社内風土改革まで幅広く支援します。

企業で働く従業員の「心」と「身体」をトータルで支援する仕組み作りを目指してまいります。

当社は「健康経営」促進の支援に加え、医療職の紹介を通じ企業で働く従業員の健康サポート、それを支える医療職のケアや教育研修に携わっております。
支えられる側、支える側の双方が健康であることで「健康経営」の実現を目指してまいります。

人と組織の健康を考え、元気な明日をデザインします。

「産業医・保健師」を専門家集団が、御社と社員の健康を幅広く支援します（2020年実績：300事業所超、面談数3500件超。社員数50人未満の企業様から大企業まで）。所属産業医はバイト医師ではなく、常勤です。専門医・指導医の資格あり。

カウンセリング実績延べ5000名。人事業務に精通したカウンセラーが組織全体のパフォーマンス向上に向けた費用対効果の高いサービスを提供します。

メンタルヘルス対策は「リスクマネジメント」など経営戦略の一環として考える必要があります。
従業員個人から管理層および組織全体まで、「健康増進・疾病予防～病気の早期発見・早期相談体制～再発防止」までのトータルサポートを行います。

人、組織、ビジネスにイノベーションを

移りゆく世の中で、組織に求められるものも本質的に変わらない部分と、状況に応じて変化を求められる部分とがあります。その状況を察知し、本質と変化の両面からクライアント企業をサポートさせていただきます。

VUCAの世界、AIの時代に、「マインドフルネス」と「EI」を活用し「心を寄せる」経営をサポートします。

マインドフルネスプロジェクトは、「神経科学」で有効性が確認されている「マインドフルネス」をベースにして、「EI」を高めることで、「セルフマネジメント」と「リーダーシップ」を発揮する人材を育成します。

健康が、あなたを自由にする

三井不動産が手掛ける健康経営支援サービス「&well」
日常に彩を添えるプログラムで従業員の健康なビジネスライフと企業の健康経営をサポートします。

メンタルヘルス対策はミーデン

ミーデン株式会社は、メンタルヘルス対策・EAP／産業医紹介／ストレスチェック実施代行／職場復帰支援／ハラスメント対策など、社内のメンタルヘルスに関するお悩みに応えます。
無料相談会も実施しております。お気軽にお問い合わせください。

新しい社会の医療インフラを創る

メディフォンは医療・ヘルスケア領域の社会課題解決に取り組むスタートアップです。
遠隔医療通訳SaaS「mediPhone」(メディフォン）とクラウド健康管理SaaS「mediment」（メディメント）を展開しています。

MENTAGRAPH(メンタグラフ)は、JTのコーポレートR＆D組織『D-LAB』から生まれたテクノロジーカンパニーです。

メンタルの可視化を通じて個人および組織のパフォーマンス向上を支援するテクノロジーカンパニーです。専用デバイスを連動させたプロダクトによって、業務中のストレス状態をリアルタイムに捉え、適切なタイミングでの休息提案が可能になります。