『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

すべての企業の収益向上を実現する
営業・販売に特化したプロフェッショナル集団

1992年の創業来、顧客の【収益向上】に直結する営業・販売に特化したサービスを展開。
これまでに1300社12,600商材の営業支援のノウハウを保有！　営業課題・採用課題に対して様々な解決策をご提案を致します。

障害者採用におけるあらゆる課題に対応するサービスを展開しています。

障害者雇用支援サービスのパイオニアとして、20年以上。
障害者の転職サービス 業界No.1※のノウハウを生かし、企業様の障害者雇用における幅広いサービスを提供しています。
※2021年2月株式会社メンバーズポップインサイトカンバニー調査より

応募者10倍増、採用支援2分の1など多数の実績あり！採用のプロと独自のAIツールが採用を成功に導きます。

独自のAIツールを活用した採用業務の効率化及び、コンサルティング・BPO事業を提供しております。
採用の母集団形成に苦労している企業様、人事の方のリソース不足で困っている企業様などにご好評いただいています。

顧客のポテンシャルを引き出す採用マーケティングを支援する、
採用MAプラットフォーム「MySeries」を提供するHRテック

「未来のインフラを創造し、HRの歴史を塗り替える」をビジョンに掲げるHRテック企業です。
日本の未来から逆算し、採用マーケティングの市場を切り開き、
1.7兆円ある採用・エンゲージメント市場をリプレイスする―私たちの次なるミッションです。

求める人材への最適なアプローチ方法を把握し、
企業と地域の持続的な成長を支援いたします。

人の幸せを願い行動し、それが自分自身の幸せと思う。
私たち大新社の経営理念は「利他の心」です。
全ての人を尊び、相手の幸せを願う心で常に独自の新しいビジネスモデルを築き、
人々と社会の進歩発展に貢献します。

ダイレクトソーシング支援のプロフェッショナル集団

日本企業を「ダイレクト採用中心組織」にするために、採用領域全般のコンサルティングを展開。
エンジニア中心で立ち上げた日本初のダイレクト採用専門企業として、旧来の採用を徹底的に計測・データ化し、日本市場へ「ダイレクト採用」の普及を目指します。

つなぐ、つなげる、つながる。

当グループは、企業の人的資本向上実現を目指し
自社が持つサービスだけでなく、「低生産性を解決する」「採用・雇用成功を実現する」ための
あらゆるサービスをワンストップでご提供しております。

私たちは、唯一無二の「人材サービス」を届けます。

ツナググループHCは、東証一部上場の事業子会社として採用コンサルティング、採用代行をはじめとし、短期単発雇用やDXリクルーティングなどの新たな採用手法のご提案、その他人材募集～定着、派遣まで採用に関することをワンストップでご提供しています。

求人広告メディア会社でも求人広告代理店でも人材派遣でもない。アルバイト・パート採用を成功に導くRPO（採用代行）・コンサルティングサービス

「私たちツナグ・ソリューションズは、お客様に寄り添い、着実に、お客様の採用活動を成功へと導くサービスをご提供いたします」

【労務・採用の生産性向上へ】セミオーダー型労務DXクラウド『クラウドハウス労務』・集客ができる採用管理クラウド『クラウドハウス採用』

『クラウドハウス労務』はセミオーダー型労務DXクラウドです。各企業の業務フローに応じて自由にカスタマイズできる「セミオーダー型」で「大量印刷」「封入」「郵送」「差戻し」「手入力」........などあらゆる面倒な作業を一挙に解決いたします。

フリーランスと企業を結ぶ、国内最大級のマッチングエージェンシー。
目指すゴールは、「人的資本」の社会的共有です。

株式会社テックビズは、IT、HR、ファイナンス、マーケティング領域を中心に、フリーランスと企業とのマッチングを支援。フリーランスの総合的なパートナーとしてキャリアをサポートすると同時に、企業の人材不足問題に働きかけ成長に寄り添います。

障害者雇用の課題 解決します
～障害者雇用のリーディングカンパニー～

【MISSION】
教育・雇用を通じて挑戦する人・挑戦できる社会を創る
いつでも、誰でも、自分の夢に向かって挑戦することができる社会のために
自社で培った教育・雇用に関するノウハウを日本、世界に発信していきます。

「働く」を求める人へ幅広く「働く」を提供し、人材サービス事業に対する社会からのご期待に応えてまいります。

人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介・HRコンサル（採用コンサル）・プロドア（プロフェッショナル人材のマッチングサービス）・キャリア支援など、人材に関してのサービスを幅広く提供する、東京海上グループの「総合人材サービス企業」です。

ビジネスの原動力となるのは何といっても「人」
トライグループには、優秀な高学歴の人材が多く在籍。満足いただける人材を派遣いたします。

▼こんな企業におすすめ▼
若く、優秀な大学生を採用したい。
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◆接客・販売・コールセンター・軽作業・試験監督など様々な職種に対応しています。

株式会社TRUSTDOCKは、eKYC（オンライン本人確認）サービスをはじめとするデジタルソリューションカンパニーです。

2025年6月より、TRUSTDOCKアプリと連携した転職サービス「Careefy」をスタートしました。豊かなデジタル社会の実現のために、今後もさまざまなサービスを展開してまいります。

組織人事に関わるマネジメント課題の解決を通じて 個人と組織がともに成長・進化していくことを支援

主力商品「総合適性検査SCOA（スコア）」をはじめとしたアセスメントツールの開発・提供、組織サーベイ、人材開発・育成事業など、人と組織に関する幅広いサービスを提供しています。

人と本気で向き合い、未来を切り拓く。

2000年の創業以来、一貫して人材ビジネスを中心に事業を拡大しています。
現在は新卒、中途などの企業への「採用支援」や学生や求職者への「就労支援」、業務のアウトソーシングなどの「業務支援」の3つの事業領域でサービスを提供しています。

採用にスピードを、組織にパワーを。

「Recboo」は、中途採用支援サービスです。東証プライム上場のエアトリグループ子会社としての信頼性が特徴です。

主に、スタートアップから上場企業まで採用支援に実績をもち、採用コンサルからハイレイヤー採用まで柔軟に対応できるのが特徴です。

Webリクルーティングを知り尽くした会社

変化の早いWEB業界において、採用メディアは乱立し、求職者はさまざまな媒体間を流動的に移ろっています。そうした状況でも、企業にとっての至上命題は良い人材の確保です。好きなときに好きなだけ人材を確保できる採用力を根付かせるお手伝いをします。

ストレスチェック＋従業員の「ハッピー」を見える化！いきいき職場づくりのお手伝い！

産業保健のプロである産業医と組織開発・分析のプロである経営学教授とタッグを組んで開発したシステムで、「健康いきいき職場づくり」をご提案します。
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