『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

脳の取り扱い説明書と言われる実践心理学NLPをベースに、人と組織に働きがいを育みます！

日本は世界各国に比して、働く人々のモチベーションが低いと言われています。組織に働きがいをもたらすことが必要なのです。人手不足感が高まる中、働く方々の働きがい向上により生産性を上げていく。それこそが、働きがい創造研究所が誕生した理由です。

人的資本経営を、人の心理から支える

人が生き生きと働くためには、自分や他者の心理状態を認知し、ケアする「メンタルスキル」が求められます。我々は臨床心理や人材育成で培った知見をもとに、わかりづらい心の話を、わかりやすく体系化し、ビジネスパーソンに提供してまいります。

働くことが幸せにつながれば
もっと楽しいサービスが生まれる

サービス産業で働く人を､もっと幸せにしたい｡
KMWは「人」と「テクノロジー」で働く人にイノベーションを起こします｡

HR Techを活用し、リファラルリクルーティングを活性化させることで、「はたらく」をもっと「ひろめる」会社です。

弊社は、リファラル採用支援サービス「tomonowa（トモノワ）」（自社開発）をご提供しており、リファラル採用の導入支援やコンサルティングを行っています。
また、求人広告の制作をご依頼頂いており、年間約1万件以上の求人広告制作をしています。

BBB（Buy,Build,Borrow)のプラットフォームになる。

組織における「入り口（採用）」と「出口（退職）」をつなぐのが、
ハッカズークグループ全体としてのビジョンである、「BBB（Buy,Build,Borrow)のプラットフォームになる」ことです。

ストレスチェック＋従業員の「ハッピー」を見える化！いきいき職場づくりのお手伝い！

産業保健のプロである産業医と組織開発・分析のプロである経営学教授とタッグを組んで開発したシステムで、「健康いきいき職場づくり」をご提案します。
企業と人材を豊富な経験でつなぐお手伝いをいたします！

話し方研究所は、
コミュニケーションの原点に基づいた人材育成を行う研修会社です

話し方研究所は、人間味あふれる豊富な実績と講師陣のもと、新しい時代に必要なコミュニケーションの原点＝“話す”“聞く”能力の開発を提案し、より豊かな人間関係を築ける人材育成のお手伝いをいたします。

データとテクノロジーで世界の幸せの総量を増やす

株式会社ハピネスプラネットは、日立製作所フェローの矢野和男が中心となって立ち上げた企業です。生成AIを活用したエンゲージメント向上ツールの開発、ウェルビーイングリーダー研修など、人と組織がもつ潜在能力を引き出すサービスを提供しています。

社員が病まない 辞めない 健康な職場をつくりましょう。

「人」の問題が起きにくい職場に共通するのは、
「社員のウェルビーイング（幸せ）」を大事にしているということ。
1000社・10万人へのメンタルケアで培ったノウハウで、
社員が病まない、辞めない健康で幸せな職場づくりをサポートしています。

Design HR Success,
Produce Company Growth.
“ひと”基点で会社成長の“芽”を紡ぎ出す。

私たちは、HRを基点に企業の成長を支援するプロデュース集団です。

我々は「外部人事部」をコンセプトに、実務の専門家集団として、お客様の人事労務に関するあらゆる悩み事を解決いたします。

　我々はお客様と共に汗するコンサル集団です。全力で御社の経営に携わる気持ちで、お客様と共に会社の将来を考えます。
　「人」「組織」「経営」の各スペシャリストが揃っているからこそ提供可能なワンストップソリューションでお客様の会社が変わります。

社員と会社を「楽しさ」で繋げる

私たちは「楽しさ」「一体感」「コミュニケーション」を軸にした体験コンテンツで、
企業と社員の架け橋となり、より良い組織づくりのお手伝いをすることが使命です。

もっと映像にできること。

採用のブランディングパートナーとしてクライアントに寄り添い、企業の「らしさ」を引出す映像をつくります。
私たちは小さい規模でいることを選び、個々の専門性を有し、素晴らしいビジネスを追求していくSmall Giantでありたいと思っています。

“はたらく障害者のインフラサービス” を目指して

障害者の方が “いま“ 必要とする手段・情報をいち早く届ける事で、
障害者の “はたらく“ におけるインフラサービスを目指しております。

組織を強くするIT環境をすべての人へご提供するべく、法人に必要な３領域『セキュリティ、営業支援、業務効率化』でお客様課題を解決しています。

・AssetView：クライアントPCの運用管理×セキュリティ対策を支援
・ホットプロファイル：クラウド型名刺管理・営業支援ツール（新規開拓×名刺管理×営業支援）
・WOZE：データ入力サービス

ビジネスゲームを用いた参加型・体験型の研修を提供します。

ビジネスゲームと呼ばれる教育用ゲームを用いた社員研修、内定者フォロー、採用選考用グループワークを提供します。講師派遣はもちろん、社内講師で実施できるキットのレンタルも行っております。

スクラム採用を実現する顧客満足度No.1採用管理プラットフォーム「HERP Hire」

「採用支援を通じて、日本の採用を強くする。」をミッションに掲げ、社員主導型のスクラム採用を推進したい経営者や人事責任者向けの採用プラットフォームHERP Hire・タレント管理プラットフォームHERP Nurtureを運営しています。

女性活躍、キャリアと育児の両立支援、ダイバーシティ推進で持続可能な組織・働き方の未来へ

ダイバーシティマネジメント、女性活躍推進、キャリアと育児の両立に精通した専門家が課題状況に合わせ、最適なご提案をします。人的資本経営におけるD＆I推進アドバイス、教育研修、組織開発に結びつくコンサルティングで着実な目標達成を支援します。

企業内の健康経営施策をまるっと1つで支援。『身体の痛み』を起点に、メンタルヘルスや睡眠、ウィメンズヘルスなど幅広く対応

健康経営、重要ではあるのは理解しつつ、運用工数やコストなどが大きく、『本当は実施したいがなかなか我慢している』ということはありませんか？健康情報の管理で満足するのではなく、具体的に健康による生産性向上を支援するプラットフォーム

新卒採用における書類選考から一次面接を担当する『AI面接官』を提供。再度受験したいと回答した候補者95%

ESの内容をもとに、人の代わりにAI面接官が、書類選考評価、一次面接実施・評価まで行います。経済産業省が定める社会人基礎力12項目をそれぞれ41段階で評価する”マルチアングル面接”が可能となっており、学生のポテンシャルを見逃しません。