『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

人材を人財に変える!! ”成果の出る” 研修とコンサルティング

「人材を人財に変えたい」と本気で考えている企業・経営者を応援しています。

人材開発と組織開発を通して、組織と社会の成長を支援

多くの組織に存在する「不毛な仕事」と「報われない研修」に注目し、その革新を通して、「組織の成果と社会の充実感」の最大化 を支援しています。

元気と勇気と信頼の回復をテーマとした人材育成プログラムを提供します！

新入社員研修から管理者研修までヴィーナスアソシエイションは、「元気と勇気と信頼の回復」をテーマとした教育研修を提供しております。
企業や大学など、多くの組織のコミュニケーション研修、チームビルディング、リーダーシップ研修を担当しております。

人生の質は人間関係で決まる。

人生のおける問題はコミュニケーションで解決できます。知識やスキルを得るだけの研修でも、コンサルタントの見当違いなアドバイスでもありません。体感を重視し、目的や課題に合わせた完全オーダーメイドのプログラムを設計いたします。

学びが変われば、世界が変わる。
UMUは企業や組織における プロフェッショナルな人材を育成するための 環境とノウハウを提供します。

UMUは、AIをはじめとする「テクノロジー」と「学習の科学」とを融合させ、効果的な学習設計を可能にするプラットフォームです。
豊富な機能により、双方向性のある学びを実現し、パフォーマンスにつながる学習を提供します。

ライオンは、より多くの人・より多くのエリア・より多くの生活シーンで、人々の心と身体のヘルスケアを実現します。

商品やサービスを通じて、パーパスである「より良い習慣づくりで、人々の毎日に貢献する（ReDesign）」を実践し、習慣をもっと前向きに、楽しいものへと変えていくことで、人々の心と体のヘルスケアとサステナブルな社会の実現に貢献していきます。

DXの「鍵」となるDX人材育成プログラム

DX推進には欠かせない「人材育成」にフォーカスし、創業以来30万人以上のイノベーション人材を輩出した独自ノウハウ「ラーニングエクスペリエンス(LX)」を活かしたプログラムを提供しています。

サッカー日本代表　久保建英のパーソナルコーチ、常勝川崎フロンターレのアドバイザー、中西哲生が直接教える『部下が伸びる最先端1on1』

中西哲生本人が『どう自発的に判断し動く人材をつくるか？最先端1on1の秘密』の無料説明会をおこないます。世界で活躍するサッカー選手を育成している新しい1on1の秘密です。質疑応答コーナーもあり。

身体と心を整えて人と組織のパフォーマンスを最大化する

ストレス値76.5%低減、睡眠改善率92.8%！ニューノーマル時代の健康施策で強い人材を育成しませんか？

【トライアングル・アセスメント】で人間力を見える化します！

30年以上の人事コンサルティングノウハウをベースとした独特な設問形式で人間力を測定します。
【活用場面】研修ツール（個人の気づき促進）として。教育・研修企画の基礎データとして。育成効果（経年変化）の測定ツールとして。昇格基準として。

働くすべての人に、待ち遠しい明日を。

LUFは、特に採用代行（RPO）サービスにおいて強みを持つ人事コンサルティング会社です。
また、人事領域特化のオンライン学習ツール「CANTERA ACADEMY」の運営も行っており、多くの人事担当者様をご支援させていただいております。

「教育を通じて、人の幸せに貢献する会社」
私たちは主に経営者に向けた絆徳（ばんとく）哲学を中心とした研修をお届けしています。

私たちは「絆徳」を基軸とした自社研修やセミナーの企画・集客・運営を行っている教育の流通会社です。お客さまの「理念」と「経済合理性」を両立した「相手によいことをして絆を結ぶ＝絆徳経営」、持続可能な会社経営に向けた価値を提供し続けています。

世界110カ国、230万人以上が受講。日本企業の導入実績も多数。
世界の教育センターで提供している研修を日本のお客様にもお届けします。

1974年の設立以来、お客様のニーズに合った効果的な研修の提供に専念しています。これまで世界各国で66,000を超える企業の230万人以上の方々が、IT技術、マネジメント、ビジネス・スキルなどの企業研修にラーニング・ツリーを選ばれています。

研修は、成果（行動変容）に結びついて初めて価値があります。ラーニング・マスターズは成果につながる研修の構築・展開で高い評価を得ています。

私達は、お客さまが抱える問題の解決に向けて、問題の把握から解決策のご提案、そしてその実施まで責任を持って一貫したコンサルティングを提供しています。また、研修前に受講者のパフォーマンス等のリサーチを行い、確実な行動変容を追究しています。

シリーズ累計300万人が受験！キャリアアセスメントツールの最大手企業です。

科学的根拠に基づいたジェネリックスキル測定ツール「PROG@Work」でキャリア自律とエンゲージメント向上の両立を実現します。組織に所属する個人のキャリア開発施策を支援する事業を行っています。

延べ30万人以上にご提供。組織診断、評価のスペシャリスト集団

リアルワン株式会社は、「従業員満足度調査」、「エンゲージメント調査」、「360度評価」を中心に、企業の現状や課題を調査・評価する専門会社です。客観性の高いデータと専門的な知識から、人や組織の成長につながるアドバイスをご提案します。

「ちょっと相談したい」から
「実務代行して欲しい」まで柔軟に。
小回りが利く社外人事を活用しませんか？

人や環境のミスマッチを調整し、事業の発展と社員の働きがいの両面から
組織活性を実現する「ミスマッチ調整パートナー」です。
「HRアセスメント」を活用し、経営者や現場の肌感覚とすり合わせながら解決します。

仕事と介護を「当たり前」に両立するための「ビジネスケアラー支援」

【2025年育児介休業法改正・健康経営度調査に向けて】継続率90%ビジネスケアラー両立支援。企業が取り組むべき仕事と介護の両立支援のアクションについて、ビジネスケアラーや予備軍のデータに基づく知見、実態に基づいた支援サービスをご提供します。

企業を守る社員研修ツール
―人事担当の“手間”を減らし、“リスク”も減らす―

月額49,500円（税込）50名～利用可能な会費制研修サービス。研修ポータル・eラーニング・Webセミナーを低価格で提供し、約5,000コースから選択可能。階層別研修やリスクから企業を守るためのコンプライアンス研修も充実。

戦略から実行までを支援する総合ファームです。「人」を起点にした独自の先見力によって、持続的な未来を創造するパートナーとして社会に貢献します。

DXをはじめとする企業変革の旅路において、変革推進の大きな難所となる人的課題（Human Factor）に包括的に向き合い、人的資本経営実践のパートナーとして、事業の持続的成長にコミットしたコンサルティングサービスを提供します。