- 書類選考・適性検査
- 人事システム・HCM活用
一人でも多くの働く人と組織のウェルビーイングを支えたい。
私たちは笑顔で満たされる世界を目指します。
ラフールはメンタルデータテックで組織と個人の行動変容を実現、
カンパニーヘルススコアを向上させることで、
ウェルビーイング経営の実現を`本気`で支援していきます。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
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ラフールはメンタルデータテックで組織と個人の行動変容を実現、
カンパニーヘルススコアを向上させることで、
ウェルビーイング経営の実現を`本気`で支援していきます。
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| 所在地 | 東京都 |
当社は、”個と組織を生かす”というビジョンを掲げ、最も重要な経営資産の一つである「人と組織」に焦点をあてたリクルートグループ内のプロフェッショナルサービスファームです。個と組織の力が最大の優位だと言い切れる会社が溢れる社会を実現します
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
リサーチアンドソリューションは、お客様のニーズに的確に呼応したバックオフィス(事務管理)サービスを提供し、お客様の「コア業務に集中できる環境の創出」と「ムダ・ムラ・ムリのないローコスト経営」を実現いたします。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 福岡県 |
"離職率低下"などの目的を達成するために、従業員の本音や組織課題を明らかにする従業員満足度調査を行い、人事的課題をあぶり出します。統計的分析を行って各課題の優先順位を明らかにし、上位の課題から手をうつことで、目的達成までサポートいたします。
| 対応エリア | 全国海外 |
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| 所在地 | 東京都 |
キャリア女性のための転職サービスを運営する、株式会社LiB
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
人の「性格」と「心の幸福度(ウェルビーイング)」を可視化するアルゴリズムを元に、採用や社員のマネジメントを改善。ミスマッチ採用や休職・退職を減らし、チームのウェルビーイングを実現します。
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都 |
MARCO POLO特性アセスメントは、世界最先端のHR研究に基づいた幅広い測定項目を実装しており、候補者の「活躍可能性」だけでなく、「CWB:問題行動」も、自社独自の基準で予測することが可能なツールです。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
ROXXは、オンライン完結型のリファレンス/コンプライアンスチェックサービス「back check」を運営しています。「信頼」を新たな指標として社会に実装し、信頼によってこれまでの努力がフェアに報われる世の中の実現に取り組んでいます。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
組織人事に関わるマネジメント課題の解決を通じて、個人と組織がともに成長・進化していくことを支援し続けます。
| 対応エリア | 全国海外 |
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| 所在地 | 東京都 |
キャニング・アンド・アソシエイツは、実践的なビジネス英語研修と世界最高峰の精度を誇る人材アセスメントを提供している企業。グローバル基準の人材データ分析と能力開発を通じ、採用・育成・選抜・組織開発などの課題解決を支援します。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
EAP(従業員支援プログラム)、各種メンタルヘルスケアサービス/コンサルティング事業と心理的アプローチをベースとした人財活性・育成プログラム開発事業を展開しています。
※厚生労働省所管/労働者健康安全機構「メンタルヘルス登録相談機関」
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 大阪府 |
当社は米大手コンサルティングファームであるアーサー・アンダーセンのHRMチームメンバーが独立・創業して誕生しました。
組織・現場への適合性と確実な運用を重視した解決策を元に、運用・定着まで長期的に支援することで、企業価値向上に貢献します。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
私たちは人間が人間らしくあるための「方法」をつくり、誰もが活用できるよう広めていくために全員で思考し続けます。
| 対応エリア | 全国海外 |
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| 所在地 | 東京都 |
採用評価業務をサポートする4つのAIエージェント。
1. 評価基準生成エージェント
2. 書類マッチスコア生成エージェント
3. 面接評価エージェント
4. 求人票生成・改善エージェント
採用業務の効率化と企業全体の採用力を強化します。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
人や組織が成長するための近道はありません。マネジメントの魔法の杖もありません。それは、極めて地道なプロセスです。やるべきことを淡々、粛々とやり続けることです。我々と一緒に、真の人材育成、技術伝承、組織変革に本気で取り組んでいきましょう。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
最新のHRテクノロジーを日本の人事の現場に最適な導入と利活用に関するコンサルティング通じて、企業の「強い人事」づくりを支援しています。また採用現場における効率化や、応募者の負担軽減を促進し、有意義な人材採用を世の中に提唱していきます。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
世界140の国と市場においてサービスを提供しているグローバルな視点とローカルな専門知識を活用し、企業戦略の進展、組織のレジリエンス強化、従業員のモチベーション向上、パフォーマンスの最大化を支援します。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
ビジネス向けのクラウドサービスを中心にスタートアップ事業の推進活動をしております。
| 対応エリア | 全国海外 |
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| 所在地 | 東京都 |
世界150カ国40言語以上で革新的な人材ソリューションを提供するSHLとのライセンス契約により、国内企業にアセスメントを活用したタレントマネジメントソリューションを提供しています。日本では毎年8,600社以上の顧客企業に利用されています。
| 対応エリア | 全国海外 |
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| 所在地 | 東京都 |
採用検査「HCi-AS」・管理職適性検査「HCi-OPCS」は、ストレス耐性、面接での確認事項、強み弱み、適合職種、等12項目、10項目で診断。検査実施時間は、約10分。結果の返却は最速15分。Web版なら即時。AS=海外7か国語で受検可。
| 対応エリア | 全国海外 |
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| 所在地 | 東京都 |