『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

新卒採用支援メディア「ONE CAREER」

新卒採用支援メディア「ONE CAREER」は、新卒入社までの最初のキャリア選択をサポートするサービスです。企業の採用活動に関する50万件を超える就職活動の体験情報を集め、1万社を超える企業のキャリアデータを蓄積しています。

2016年新卒の秋採用・冬採用に特化した就活ナビサイト「秋冬採用ナビ2016」を運営。

2016年新卒から倫理憲章の改定によって就活が後ろ倒しになりました。多くの「秋採用・冬採用を行っていきたい。」という企業の声をもとに、9月よりサービス提供を開始。

「採用コンサルティング」「採用アウトソーシング」「採用ツール」という3つのアプローチで完全バックアップいたします。

採用コンセプトの明確化から、採用スケジュールの立案、採用活動中も常に現状を分析し、フォローします。 さらに、採用活動に必ず発生する事務作業は全て代行。就職・転職サイトや合同説明会、制作物、適性検査、内定辞退防止ツール等もご用意しております。

確かな技術と豊かな心を育てたい

東京都専修学校各種学校協会〔東専各協会〕は都内の専修学校・各種学校を代表する唯一の団体として、会員校の連携、協力のもと専修学校・各種学校教育の充実・振興に努めています。２０１２年３月には内閣府より「公益社団法人」の認定を受けました。

【無料】障がい者求人サイト「サーチコア」（事務系、ＩＴエンジニア限定）、掲載申込受付中

2012年12月1日、障がい者求人サイト「サーチコア」がオープンします。
無料で求人広告掲載が可能です。（採用時成功報酬も発生しません）
掲載停止、再開、職種追加に関しても自由に設定いただけます。
詳細はコーポレートサイトをご確認ください。

内定辞退の追加採用は成功報酬で！
コストをかけず欲しい学生だけ面接！
ナビに頼る時代はもう終わりました。

・あらゆる媒体を使って御社の母集団を作ります。（無料です）
・説明会や面談なども担当エージェントが代わりにやります。（無料です）
・会ってジャッジするだけなら無料です。

新産業ビルダーとして新産業・イノベーションを支える
キャリア、メディア、SaaSなどの事業を展開

スローガンは、優秀な人を新産業・新事業創造に挑戦するムードを広く浸透させることで、新産業・新事業創造によって牽引される経済成長を実現し、世界に誇れる日本をつくることに寄与します。

一人のキャリアが、誰かの人生を動かす。

年間述べ300万人のZ世代が訪問するロールモデル就活・転職サイト「talentbook」を運営、企業向けにはwith AIで学生の選考体験を高めるソリューションを提供しています。累計1,200社、日経225銘柄企業の20％の支援実績。

千葉県を中心に中小企業様向けに人材採用・人材育成のお手伝いを行っています！
中小企業に特化しているからこその熱くて濃い研修が得意です。

千葉県に地域密着し、中小企業様に特化した求人サイト「千葉キャリ」を運営。設立から10年で累計1300社を超えるお客様の採用を支援してきました。数年前より研修事業部を立ち上げ、新入社員や既存社員、幹部社員の人材育成のご支援も行っています。

英語などの語学力を生かす、国際部門で働く、海外で働く。インターナショナルビジネスプロフェッショナルのための転職情報サイト。

ダイジョブでは、日本でビジネス展開する外資系企業や、グローバル進出する日系企業と、モチベーションやスキルの高い人材が出会う機会を促進すべく、オンライン、オフラインともに採用サービスを展開しています。

理系女子学生に特化した採用支援

理系女子学生の採用強化に "RIKEJO CAFE"

理系女子大学生・院生が集まる学生参加型のコミュニティ
「理系女子学生に自社のことを知ってもらいたい」
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そんな貴社の悩みを解決します!

取材というアナログ仕事で、人と企業のビッグデータ・プラットフォーマーを目指す！

オン＆オフラインでメディア展開する『LISTEN（リスン）』の運営会社。1000社以上を取材した【取材力】と400社以上の企業出版をプロデュースしてきた【編集力】に【ＩＴ】を掛け合わせた、「人」にフォーカスしたストーリーのデータベースです。