『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

データ分析で人事・労務の課題、健康経営・エンゲージメント向上をサポート

退職防止・採用・配属などの人事・労務における課題をデータ分析で支援！
従業員のエンゲージメント向上・健康経営の実現のお手伝いを致します。

人・組織・マネジメントの課題を解決します

コロナ禍のマネジメント状況の変化に対応し、ヒューマニティあふれるオンライン研修をご提供いたします。

＜英国の公的な国際文化交流機関が、グローバル人材育成をサポート!＞　人材育成プログラム、英語能力診断テスト、英語研修

英国の公的な国際文化交流機関が、世界で通用するグローバル人材育成を支援します。　●英国ウォーリック大学と日本向けに共同開発したグローバル人材育成プログラム　●真の英語実力を測定する英語能力診断テスト　●ビジネスで必要なスキルを磨く英語研修

プリンシプル・コンサルティング・グループは、広範囲の経営課題を経験豊富なコンサルタントがワンストップで解決に導きます。

実行能力のある経験豊富なコンサルタントが、専門性を総動員して智恵を生み出し、実行可能で魅力的なコンセプトを立案するとともに、実務能力を駆使してお客様の価値の実現に全力を尽くすのが、プリンシプル・コンサルティング・グル―プの役目です。

グローバル人材開発・語学研修で豊富な実績

ベルリッツは、英語など10数ヵ国の語学修得をサポートする語学スクールです。
個人でのご受講のほか、全世界20,000社以上、国内4,800社の企業研修・契約実績があり、初心者の方から海外出張・赴任者までの語学サポートをいたします。

人の気持ちを大切にする、
社会感情を知る。

弁護士とは法の専門家です。

しかし「正しさの追求」が、必ずしも「優しさの最大化」にはつながりません。

常に謙虚に感性を磨き、「気持ち」を知ることを怠らない。
これは士業にとって、専門性と同様に、最も重要なことだと私たちは信じています。

「楽しくなければ研修ではない」「好きこそものの上手なれ」を実践しています。ユニークな研修ツールと質の高い講師が目的の達成を支援します。

「自ら考え、行動する」自律型社員の人材育成をお手伝いします。
ソニーで培ったユニークな体験先行型研修手法を駆使して、「自ら考え、自発的に行動する」社員のリーダーシップ開発に寄与し、経営目標達成のサポートをいたします。

他者を巻き込みながら成果につなげていく力を身につける。研修をビジネス人生のターニングポイントにします。

ニューコンセプト「主導力」を通じ、御社人材のプロフェッショナル化をサポートします。
主導力とは、自分を律し、所属や権限、経歴に関わらず、他者を巻き込みながら成果につなげていく力。今全ての社員にも求められている力です。

お客様の成長を支援し、お客様とともに成長するＩＣＴプロフェッショナル集団

弊社は、三菱総合研究所（MRI）と共に、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）、三菱UFJリサーチ＆コンサルティング（MURC）との強力なタッグで、高品質なトータルＩＴソリューション・サービスをご提供しております。

システム導入前のご相談から、導入後のアフターフォローまで徹底したサポートサービスをご提供！

コンピューターシステム、クライアントサーバー、パソコン等による経営合理化システムの提案、販売、設計・開発、LAN工事、導入後の運用支援・保守サービスまでを一貫してご提供いたします。

業界シェアNO.1！！導入実績　大学・官公庁を含め大手企業を中心に約600社以上！！安心・安全、信頼と実績のらくらくシリーズ

業界シェアNO.1！導入実績は大学・官公庁を含め大手企業を中心に約600社以上！！安心・安全、信頼と実績のらくらくシリーズらくらくシリーズは、ユーザー様に愛され続けて25年が経ちました。これからもお客様に利益創出と価値ある時間を提供します。

障害者雇用、もう先送りしない。
国の制度で課題を解決し、コンプライアンスの徹底と企業価値向上を確実に支援します。

厚生労働省が定めた「事業協同組合等算定特例制度」を活用することで、障害者支援を通じた社会貢献と法定雇用率の達成が可能になります。さらに、自社雇用に向けたノウハウを習得できるサポートも受けられるため、将来的な自社雇用の促進にもつながります。

成果を出したその瞬間にオープンな場で感謝の言葉と少額のボーナスを受け取る。嬉しさの伴う新しい給与体験が組織を強くします。

ピアボーナス「Unipos」は、従業員同士が認め合うコミュニケーションを増やして一人一人のモチベーションを高めるだけでなく、働き方・部署・役職を超えた協力関係を築き、組織の生産性と従業員体験を高めます。

◆得意領域◆人事顧問、社労士顧問、CHRO・人事部長代行、給与計算代行、人事諸規程策定・改定、DX化支援、各種人事コンサルティング

・早稲田大学商学部卒
・日系プライム企業4社、外資系3社で戦略人事経験約17年超
・CHRO・人事部長クラスの経験保有
・業務系SEや大手法人向けセールス等のフロント経験も有し、中小企業診断士資格も保有する”ビジネスのわかる人事”

派遣社員向け評価運用をクラウド活用で効率化

弊社が提供している派遣社員向け評価ツールは評価運用をクラウド活用で効率化するだけでなく、自社派遣社員の処遇適正化やキャリア支援等により業績向上へ繋がるように設計されています。派遣社員の評価を本質的に必要な支援に紐づけていくことができます。

給与も、勤怠も、年末調整も。
ますます人事に選ばれる、ラクラス。

760社86万人以上の受託実績！
労務領域（給与計算、勤怠管理、人事管理、ワークフロー）に対応する業務を受託します。
ラクラスで開発したシステムをお客様にご利用いただき、「最適化された運用フロー」を標準とした業務プロセスにて運用しています。

世界110カ国、230万人以上が受講。日本企業の導入実績も多数。
世界の教育センターで提供している研修を日本のお客様にもお届けします。

1974年の設立以来、お客様のニーズに合った効果的な研修の提供に専念しています。これまで世界各国で66,000を超える企業の230万人以上の方々が、IT技術、マネジメント、ビジネス・スキルなどの企業研修にラーニング・ツリーを選ばれています。

リーダーシップ×フォロワーシップによる人材・組織開発

私たちリ・カレントは「一人ひとりがリーダーになれる組織」をつくるため、
人材育成・制度構築・組織開発の3つの領域から、人事のみなさまを多面的にご支援しています。

私たちは人事業界の家庭医です。職場の様子がヘンだな…と感じたらお気軽にご相談ください。

人の問題は十人十色、また人事関連サービスも多種多様なので、誰に何を相談してよいかわからない、相談したらかえって問題がこじれてしまった…という経験をお持ちの経営者は少なくありません。そんな時は人事の身近な家庭医である私達にご相談ください。

海外への夢を「かたち」に

リダックは1986年にニューヨークで設立。2005年にリログループ（東証プライム）のグループ会社となり、以来、米国に進出される日本企業、駐在員、投資家の皆様のニーズにお応えするため、総合不動産・リロケーションサービスを全米で提供しています。