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人材の調達と育成を通じて、組織にある価値観のギャップをエネルギーに換え、今ある未来とは異なる未来へと橋渡しするお手伝いをいたします。
現代の企業成長を支えるのは資金調達力ではなく、「人材調達力」です。あなたの会社でこそ活躍出来る社員を雇用、定着させ、主体的な成長を促す仕組みを研修と制度設計でサポートします。上場企業から成長意欲の高いオーナー企業まで幅広く対応しています。
| 対応エリア | 関東近畿九州・沖縄 |
|---|---|
| 所在地 | 福岡県 |
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現代の企業成長を支えるのは資金調達力ではなく、「人材調達力」です。あなたの会社でこそ活躍出来る社員を雇用、定着させ、主体的な成長を促す仕組みを研修と制度設計でサポートします。上場企業から成長意欲の高いオーナー企業まで幅広く対応しています。
| 対応エリア | 関東近畿九州・沖縄 |
|---|---|
| 所在地 | 福岡県 |
多くの企業やエグゼクティブが抱える切迫した課題-ギャラップはその解決に役立つ分析とアドバイスを提供します。世界規模での80年にわたる経験に基づき、ギャラップは世界のどの組織よりも従業員、顧客、学生など人々の行動に精通しています。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
目指すのは『世界の人事部』。グローバルな視点でネットワークを構築すると共に、人材ビジネスで培ったノウハウを集結し、人材に関する全てのニーズをサポートします。
| 対応エリア | 関東東海近畿海外 |
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| 所在地 | 東京都 |
現在、当社のメイン事業は「企業研修」であり、主に若手・中堅社員を対象にした 「7つの行動原則」プログラムがその中心を担っています。
「7つの行動原則」プログラムは、代表の堀田が開発した、日本発、ビジネス現場発のオリジナルメソッドです。
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県 |
クリニックフォアの福利厚生サービス「CLINIC FOR WORK」は、健康経営や生産性向上、女性活躍推進といった企業課題の解決と、従業員のヘルスリテラシー・ウェルネスを向上させるサービスです。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 埼玉県 |
ワーキングペアレンツのための転職サービスの「withwork」を提供しています。
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都 |
Great Place To Work(R)は、「働きがい」に関する調査・分析を行い、一定の水準に達していると認められた会社を「働きがいのある会社」認定・ランキングとして発表する活動を世界約150カ国で実施している専門機関です。
| 対応エリア | 全国海外 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都 |
トヨタ式に基づく独自のカリキュラムで、マネジメントから現場まで仕事のムダをスッキリと解消します。現場の問題解決が進めば、仕事の品質も向上し、売り上げ増大のチャンスも。一人ひとりが自ら考え行動する、『自走する組織づくり』をはじめませんか?
| 対応エリア | 全国海外 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都 |
企業等の持続的発展のためには多様な人材の活躍が何より重要であるとして、ダイバーシティ推進の一環である、女性の活躍、働き方改革、更に、ハラスメントのない働きやすい職場環境作りについて企業等をサポートする事業を展開しています。
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都 |
「共育(トモイク)プロジェクト」は、共働き・共育ての推進のため「職場」や「家庭」におけるいわゆる“ワンオペ”の実態を変え、男女ともに誰もが希望に応じて仕事と家事・育児を両立し「共に育てる」に取り組める社会を目指す、厚生労働省の広報事業です。
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都 |
pandoorは、新規事業立ち上げや、事業・機能戦略の立案・実行などの課題を解決したい企業と、
社員の成長のために社外経験をさせたいと考える企業のワーカーをマッチングし、
社外経験を提供するサービスです。
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府 |
国立アートリサーチセンターでは、国立美術館各館と連携し、それぞれの美術館の特色を生かしたワークショップやレクチャーなどの企業・団体向けアートプログラムの企画・開発に取り組んでいます。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
産後パパ育休に対応したさまざまなソリューションで、企業の男性育休取得の推進をサポートします。配布するだけで始められる男性育休のガイドブックから育休取得者向け/周辺者向けのワークショップの企画実施まで、課題に合わせて幅広くご提供します。
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都 |
場当たり的な思い付きでの研修、実施していませんか?
人材育成は、企業の戦略に資するものでなければなりません。研修会社だからこそ持っている育成体系構築のノウハウを活かし、貴社の環境/今後の方向性に即した最適な育成体系を構築させていただきます。
| 対応エリア | 全国海外 |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県 |
人と企業と社会を輝く未来へつなぐ、社内講師育成研修を行っています。
| 対応エリア | 全国海外 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都 |
コミューン株式会社は、社内向けサービス「Commune for Work」をはじめ、組織と人をつなぐプラットフォームやコミュニティづくり、カスタマーサクセスに寄り添う支援まで、コミュニケーションに関する様々なプロダクトを展開する企業です。
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都 |
「人間力」コーチ、ファシリテーションを相乗効果を発揮できる「コーチアプローチファシリテーション」を中心に、グローバルリーダ育成、組織開発、メンタル(アサーティブ)、エグゼクティブコーチなど企業人材育成を本質的にトータルにサポートいたします。
| 対応エリア | 全国海外 |
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| 所在地 | 東京都 |
DX人材育成に対するニーズと人的資本経営をベースとした企業価値向上は年々市場から期待値が高まっております。当社は「DX人材育成計画-教育-定着」のプロセスに価値のあるコンサルティングを提供し、皆様をご支援させていただきます。
| 対応エリア | 全国 |
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| 所在地 | 東京都 |
私たちサイオスグループは、
イノベーションによって人々の課題を解決し、
より良い社会の実現に貢献します。
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都 |
成功するから幸せになるのではありません。幸せだからこそ成功するのです。ポジティブだと好奇心は旺盛になり、行動力は上がります。主体的チーム作りにはポジティブリーダーシップが欠かせません。それをワークショップを通じて学びます。
| 対応エリア | 全国海外 |
|---|---|
| 所在地 | 千葉県 |