『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

他者を巻き込みながら成果につなげていく力を身につける。研修をビジネス人生のターニングポイントにします。

ニューコンセプト「主導力」を通じ、御社人材のプロフェッショナル化をサポートします。
主導力とは、自分を律し、所属や権限、経歴に関わらず、他者を巻き込みながら成果につなげていく力。今全ての社員にも求められている力です。

組織と個人の成長に貢献できる一体感のある組織づくりは客観的な自己理解から。50,000名強の管理職が既に利用！信頼性あるWeb適性検査で実現

100,000人以上の受検実績のある36問(実質約10分）のWeb適性検査をエンジンに「パワハラ予防」「最適配置」で一体感ある組織づくりを支援。検査は受検者が自分を偽りづらい質問設計で日本心理学会、日本教育心理学会で論文発表済。

Well-beingな組織作り支援とビジネスパーソンの自己実現を支援をコーチング、1on1コンサルティングで行います。

創業以来１９年間で２万人のビジネスパーソンの能力開発（そのうち１万５千人以上のリーダー、マネージャー育成支援）と１０００社以上の組織開発、研修を実施して参りました。是非、その知見を貴社にもご活用下さい！

人は心で納得して初めて動きます。
心に訴える研修、コーチングならお任せください。

確実な行動変容を引き起こす親身な研修、コーチングで、大手企業から中堅・中小企業に至るまで、数多くご採用いただいております。
中小企業診断士尾崎博昭が、責任を持って対応させていただきます。

人材を人財に変える!! ”成果の出る” 研修とコンサルティング

「人材を人財に変えたい」と本気で考えている企業・経営者を応援しています。

元気と勇気と信頼の回復をテーマとした人材育成プログラムを提供します！

新入社員研修から管理者研修までヴィーナスアソシエイションは、「元気と勇気と信頼の回復」をテーマとした教育研修を提供しております。
企業や大学など、多くの組織のコミュニケーション研修、チームビルディング、リーダーシップ研修を担当しております。

人生の質は人間関係で決まる。

人生のおける問題はコミュニケーションで解決できます。知識やスキルを得るだけの研修でも、コンサルタントの見当違いなアドバイスでもありません。体感を重視し、目的や課題に合わせた完全オーダーメイドのプログラムを設計いたします。

「ちょっと相談したい」から
「実務代行して欲しい」まで柔軟に。
小回りが利く社外人事を活用しませんか？

人や環境のミスマッチを調整し、事業の発展と社員の働きがいの両面から
組織活性を実現する「ミスマッチ調整パートナー」です。
「HRアセスメント」を活用し、経営者や現場の肌感覚とすり合わせながら解決します。