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- WEBセミナー
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- オンボーディング設計
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- OJT・職場内教育
［最新版］26卒 新卒育成・体制の作り方
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「26卒向け研修設計」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/12/03（水） 10:00 ～ 11:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
このセミナーの申込みは終了しました。 |
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- WEBセミナー
- 特典あり
- ライブ受講
- 組織文化づくり
- チーム活性化
- チーム内の関係性向上
心理的安全性の作り方＜管理職と部下それぞれが担うスキルと役割＞
“組織の中で意見や考えを安心して発言できる状態”を指す心理的安全性
その言葉を本質を理解していないと組織の成長にブレーキがかかってしまいます
本セミナーでは、本当の心理的安全性とは何か？をお伝えします
| 開催日時 | 2025/12/05（金） 13:30 ～ 14:30 （受付2025/12/05（金）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/03（水） 10:00 |
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- 管理職研修
- スキルアップ研修
- 女性活躍推進
企業が成長するための女性活躍の勘所＜女性リーダーの養成に向けて＞
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「女性リーダーの養成」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/12/08（月） 14:30 ～ 15:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/04（木） 10:00 |
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- スキルアップ研修
- ナレッジ共有・学習促進
- コミュニケーション施策
ミスコミュニケーションが組織力を弱体化させる＜ビジネス読解力向上で生産性を高める＞
職場で感じる「認識のズレ」は読解力不足が原因かもしれません。
コミュニケーションが円滑に進む組織づくりのための改善策を徹底解説！
特に「ビジネス読解力向上」のポイントに焦点を当てお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/12/09（火） 15:00 ～ 16:00 （受付2025/12/09（火）14:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
このセミナーの申込みは終了しました。 |
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- 内定者フォロー・教育
- オンボーディング設計
- 新入社員研修
今からでも間に合う！26卒育成で押さえておくべきポイントとは？
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「製造業における新入社員育成」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/12/10（水） 15:00 ～ 16:00 （受付2025/12/10（水）14:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
このセミナーの申込みは終了しました。 |
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- 管理職研修
- フィードバック文化醸成
- 1on1導入・実践
管理職のフィードバック力＜フィードバックをためらわないために＞
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「今の時代に求められるフィードバック」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/12/12（金） 15:00 ～ 16:00 （受付2025/12/12（金）14:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/10（水） 10:00 |
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- 特典あり
- オンボーディング設計
- 中堅社員研修
- スキルアップ研修
今取り組むべき「中堅社員育成」とは
組織の成長に中堅社員の活躍が不可欠！しかし中堅社員の育成に悩む企業も多くあります。本セミナーでは、当社が実施した中堅社員への意識調査をもとに、 中堅社員が直面する「壁」と、その乗り越え方を解説します。
| 開催日時 | 2025/12/16（火） 15:00 ～ 16:00 （受付2025/12/16（火）14:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
このセミナーの申込みは終了しました。 |
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- 特典あり
- 評価項目・評価基準設定
- 人事業務プロセス改善
- 協働体制づくり
脱・属人化！標準化が組織を強くする
業務が属人化した状態を放置することは、組織成長の停滞につながるリスクがあります。
本セミナーでは属人化がもたらすリスクと業務標準化の進め方を、組織全体で取り組むべきポイントとあわせて解説します。
| 開催日時 | 2025/12/17（水） 10:00 ～ 11:00 （受付2025/12/17（水）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/15（月） 10:00 |
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- 特典あり
- 経営戦略連動の育成
- 人材育成体系の設計
- 育成プログラム
イチからわかる教育体系・育成計画の作り方
社員・組織の成長の要となる「教育体系」。本セミナーでは求める人材像の明確化から
具体的な育成計画策定・実行方法までを網羅的に徹底解説。累計20,000社以上の人材育成支援実績をもとにしたポイント満載！
| 開催日時 | 2025/12/19（金） 10:00 ～ 11:00 （受付2025/12/19（金）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/17（水） 10:00 |
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- オンデマンド受講
- 社員のキャリア自律支援
- 人的資本経営
「人的資本経営」を目指し毎年進化するカゴメの人事制度
～真の意味での経営戦略と人材戦略の連動とは～
カゴメの有沢正人氏が語る「キャリア自律」と「生き方改革」の人的資本経営
| 開催日時 | 2024/12/19（木） 00:00 ～ 2025/12/17（水） 17:00 （受付2024/12/19（木）00:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/17（水） 17:00 |