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人と未来の組織創りをイノベーションするALL DIFFERENT株式会社
オールディファレントカブシキガイシャ
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- 経営戦略・経営管理
- その他
イチからわかる教育体系・育成計画の作り方
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「教育体系・育成計画の作り方」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/01/22（水） 10:00 ～ 11:00 （受付2025/01/22（水）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/01/20（月） 10:00まもなく締め切り |
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- キャリア開発
- その他
世代別キャリア論＜世代ごとの具体的支援策＞
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「世代別のキャリア論」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/01/22（水） 13:30 ～ 14:30 （受付2025/01/22（水）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/01/20（月） 10:00まもなく締め切り |
- 無料
- WEBセミナー
- コーチング・ファシリテーション
- コミュニケーション
- その他
事例で学ぶカスハラの基礎知識
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「カスハラの基礎知識」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/01/23（木） 10:00 ～ 11:00 （受付2025/01/23（木）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/01/21（火） 10:00まもなく締め切り |
- 無料
- 大阪府/大阪市中央区
- コミュニケーション
- ビジネスマナー・基礎
- その他
【大阪開催】25卒の特徴を踏まえた『これだけは外せない』育成要素とは
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「25卒の特徴を捉えた新入社員育成計画」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/01/23（木） 10:00 ～ 11:30 （受付2025/01/23（木）09:40～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/01/21（火） 10:00まもなく締め切り |
- 無料
- WEBセミナー
- 経営戦略・経営管理
- その他
人材育成入門
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「人材育成の基本」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/01/23（木） 13:30 ～ 14:30 （受付2025/01/23（木）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/01/21（火） 10:00まもなく締め切り |
- 無料
- 大阪府/大阪市中央区
- 経営戦略・経営管理
- その他
【大阪開催】現場が変わる！教育・育成体系の作り方
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「人材育成の現状に基づく教育体系の構築」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/01/23（木） 13:30 ～ 15:30 （受付2025/01/23（木）13:10～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/01/21（火） 10:00まもなく締め切り |
- 無料
- WEBセミナー
- コミュニケーション
- その他
コンプライアンス違反はなぜ起こるのか？＜不正が起こる組織、未然に防げる組織＞
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「コンプライアンス違反防止」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/01/24（金） 10:00 ～ 11:00 （受付2025/01/24（金）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/01/22（水） 10:00まもなく締め切り |
- 無料
- WEBセミナー
- リーダーシップ
- その他
リーダーシップ概論＜今、求められるリーダー像とは＞
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「リーダーシップに関する概論と手法」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/01/27（月） 15:00 ～ 16:00 （受付2025/01/27（月）14:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/01/23（木） 10:00まもなく締め切り |
- 無料
- WEBセミナー
- 聴講型
- コミュニケーション
- ビジネスマナー・基礎
- その他
今からでも間に合う 新入社員研修のカリキュラム事例
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「新入社員研修のカリキュラム事例」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/01/28（火） 14:30 ～ 15:30 （受付2025/01/28（火）14:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/01/24（金） 10:00まもなく締め切り |
- 無料
- WEBセミナー
- コーチング・ファシリテーション
- コミュニケーション
- その他
新人指導×プレイヤーの二刀流
多忙なOJT指導者を救う会社の仕組みとは？
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「多忙なOJT指導者を救う会社の仕組み」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/01/29（水） 13:30 ～ 14:30 （受付2025/01/29（水）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/01/27（月） 10:00まもなく締め切り |