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人と未来の組織創りをイノベーションするALL DIFFERENT株式会社
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イチからわかる教育体系・育成計画の作り方
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「教育体系・育成計画の作り方」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/07/15（火） 10:00 ～ 11:00 （受付2025/07/15（火）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/07/11（金） 10:00まもなく締め切り |
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ミスコミュニケーションが組織力を弱体化させる＜ビジネス読解力向上で生産性を高める＞
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「ビジネス読解力向上」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/07/16（水） 13:30 ～ 14:30 （受付2025/07/16（水）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/07/14（月） 10:00まもなく締め切り |
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「人手不足」を防ぐハラスメント対策
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「ハラスメント対策」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/07/17（木） 10:00 ～ 11:00 （受付2025/07/17（木）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/07/15（火） 10:00まもなく締め切り |
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内定承諾後の内定者フォロー、4つの誤算＜去年と同じやり方で大丈夫ですか？＞
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「内定者フォロー」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/07/17（木） 10:00 ～ 11:00 （受付2025/07/17（木）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/07/15（火） 10:00まもなく締め切り |
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「知らなかった」ではもう遅い！企業が知るべきリスクマネジメント
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「企業が知るべきリスクマネジメント」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/07/18（金） 10:00 ～ 11:00 （受付2025/07/18（金）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/07/16（水） 10:00まもなく締め切り |
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- 人事考課・目標管理
- マネジメント
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今やらないと手遅れになる管理職変革のポイント
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「管理職変革」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/07/23（水） 10:00 ～ 11:00 （受付2025/07/23（水）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/07/18（金） 10:00まもなく締め切り |
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[IT業向け]リーダーは自然には生まれない-会社が仕掛けるべきリーダー育成の仕組み-
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「リーダー育成」のポイントをまとめてお伝えいたします。
![[IT業向け]リーダーは自然には生まれない-会社が仕掛けるべきリーダー育成の仕組み-](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/134/134944/B.jpg)
| 開催日時 | 2025/07/24（木） 13:30 ～ 14:30 （受付2025/07/24（木）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/07/22（火） 10:00まもなく締め切り |
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- 経営戦略・経営管理
- その他
メンタルヘルスの基礎知識＜管理職が行うべきラインケア＞
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「メンタルヘルスの基礎知識」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/07/25（金） 13:30 ～ 14:30 （受付2025/07/25（金）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/07/23（水） 10:00まもなく締め切り |
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- WEBセミナー
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コンプライアンス違反はなぜ起こるのか？＜不正が起こる組織、未然に防げる組織＞
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「コンプライアンス違反防止」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/07/31（木） 15:30 ～ 16:30 （受付2025/07/31（木）15:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/29（火） 10:00 |
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ミスコミュニケーションが組織力を弱体化させる＜ビジネス読解力向上で生産性を高める＞
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「ビジネス読解力向上」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/08/01（金） 10:00 ～ 11:00 （受付2025/08/01（金）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/30（水） 10:00 |