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心理的安全性の作り方＜管理職と部下それぞれが担うスキルと役割＞
“組織の中で意見や考えを安心して発言できる状態”を指す心理的安全性
その言葉を本質を理解していないと組織の成長にブレーキがかかってしまいます
本セミナーでは、本当の心理的安全性とは何か？をお伝えします
| 開催日時 | 2025/09/10（水） 15:30 ～ 16:30 （受付2025/09/10（水）15:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/09/08（月） 10:00まもなく締め切り |
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- 人事考課・目標管理
- マネジメント
- コミュニケーション
- その他
今やらないと手遅れになる管理職変革のポイント
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「管理職変革」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/09/08（月） 13:30 ～ 14:30 （受付2025/09/08（月）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/09/04（木） 10:00まもなく締め切り |
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人手不足に負けない 売上を伸ばせる店長の店舗スタッフ育成法
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「売上を伸ばす店長の店舗スタッフ育成法」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/09/09（火） 10:00 ～ 11:00 （受付2025/09/09（火）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/09/05（金） 10:00まもなく締め切り |
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- その他
ミスコミュニケーションが組織力を弱体化させる＜ビジネス読解力向上で生産性を高める＞
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「ビジネス読解力向上」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/09/09（火） 15:30 ～ 16:30 （受付2025/09/09（火）15:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/09/05（金） 10:00まもなく締め切り |
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- コミュニケーション
- その他
「人手不足」を防ぐハラスメント対策
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「ハラスメント対策」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/09/11（木） 15:30 ～ 16:30 （受付2025/09/11（木）15:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/09/09（火） 10:00まもなく締め切り |
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- キャリア開発
- リーダーシップ
- マネジメント
今取り組むべき「中堅社員育成」とは
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「中堅社員育成」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/09/12（金） 15:30 ～ 16:30 （受付2025/09/12（金）15:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/09/10（水） 10:00まもなく締め切り |
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- チームビルディング
- コミュニケーション
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1on1の成果を高める5つのチェックポイント＜心理的安全性の高い職場にするには＞
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「1on1の成果を高める」ポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/09/16（火） 13:30 ～ 14:30 （受付2025/09/16（火）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/09/11（木） 10:00まもなく締め切り |
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- ロジカルシンキング・課題解決
- その他
社員の「応用力」を鍛える指導法
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「社員の「応用力」を鍛える指導法」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/09/17（水） 10:00 ～ 11:00 （受付2025/09/17（水）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/09/12（金） 10:00まもなく締め切り |
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イチからわかる教育体系・育成計画の作り方
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「教育体系・育成計画の作り方」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/09/18（木） 10:00 ～ 11:00 （受付2025/09/18（木）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/09/16（火） 10:00まもなく締め切り |
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- ビジネスマナー・基礎
- その他
新入社員育成をアップデートする「10の鉄則」
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「新入社員育成」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/09/24（水） 15:30 ～ 16:30 （受付2025/09/24（水）15:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/09/19（金） 10:00 |