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人と未来の組織創りをイノベーションするALL DIFFERENT株式会社
オールディファレントカブシキガイシャ
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イチからわかる教育体系・育成計画の作り方
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「教育体系・育成計画の作り方」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/02/27（木） 10:00 ～ 11:00 （受付2025/02/27（木）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/02/25（火） 10:00まもなく締め切り |
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- コミュニケーション
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事例で学ぶカスハラの基礎知識
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「カスハラの基礎知識」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/02/27（木） 13:30 ～ 14:30 （受付2025/02/27（木）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/02/25（火） 10:00まもなく締め切り |
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人事評価フィードバック概論＜成長させるフィードバック＞
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「人事評価フィードバック」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/02/28（金） 14:00 ～ 15:00 （受付2025/02/28（金）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/02/26（水） 10:00まもなく締め切り |
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ミスコミュニケーションが組織力を弱体化させる＜ビジネス読解力向上で生産性を高める＞
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「ビジネス読解力向上」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/03/04（火） 10:00 ～ 11:00 （受付2025/03/04（火）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/02/28（金） 10:00まもなく締め切り |
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- 人事考課・目標管理
- マネジメント
- コミュニケーション
- その他
今やらないと手遅れになる管理職変革のポイント
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「管理職変革」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/03/04（火） 13:30 ～ 14:30 （受付2025/03/04（火）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/02/28（金） 10:00まもなく締め切り |
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- ロジカルシンキング・課題解決
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社員の「応用力」を鍛える指導法
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「社員の「応用力」を鍛える指導法」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/03/05（水） 10:00 ～ 11:00 （受付2025/03/05（水）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/03/03（月） 10:00まもなく締め切り |
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Z世代新人育成のためのOJT 手遅れになる前にやるべきこと
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「Z世代新人育成」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/03/06（木） 10:00 ～ 11:00 （受付2025/03/06（木）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/03/04（火） 10:00まもなく締め切り |
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イチからわかる教育体系・育成計画の作り方
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「教育体系・育成計画の作り方」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/03/07（金） 10:00 ～ 11:00 （受付2025/03/07（金）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/03/05（水） 10:00まもなく締め切り |
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- その他
人事評価フィードバック概論＜成長させるフィードバック＞
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「人事評価フィードバック」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/03/10（月） 14:00 ～ 15:00 （受付2025/03/10（月）13:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/03/06（木） 10:00まもなく締め切り |
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人事評価フィードバック概論＜成長させるフィードバック＞
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。
今回は、「人事評価フィードバック」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2025/03/11（火） 13:30 ～ 14:30 （受付2025/03/11（火）13:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/03/07（金） 10:00まもなく締め切り |