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インターン参加学生の志望度をMAXに高める方法
ー インターン中のタッチポイント設計から フォローまで ー
「インターンでは手応えあったのに、音信不通…」――そんな経験、ありませんか？
本セミナーでは、インターン参加学生を「参加しただけ」で終わらせず、選考につなげるための具体的なステップをご紹介します。
| 開催日時 | 2026/01/14（水） 11:00 ～ 12:00 （受付2026/01/14（水）11:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/01/14（水） 11:00まもなく締め切り |
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今からはじめる！28卒理系採用戦略
いかにターゲットを絞り込み、「ピンポイントで響く」戦略的なアプローチができるか？
「本当に採用したい学生像」を固め、目標達成に繋がる具体的なアクションプランを一緒に考えましょう。
| 開催日時 | 2026/01/15（木） 11:00 ～ 12:00 （受付2026/01/15（木）11:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/01/15（木） 11:00まもなく締め切り |
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〜理系採用を成功に導く〜
選考移行率・内定承諾率を高めるポイント
理系学生の選考離脱を防ぎ、選考移行率を上げるためのポイントを解説！
さらに、内定承諾率を改善するための具体的な施策についてもご紹介します。
| 開催日時 | 2026/01/16（金） 11:00 ～ 12:00 （受付2026/01/16（金）11:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/01/16（金） 11:00まもなく締め切り |
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-最新27卒理系院生アンケートを徹底解説-
超売り手市場で「選ばれる」ための最新トレンド速報
2025年11月に回収した最新アンケート結果から、就職活動のさらなる早期化、内定を持つ学生の動向、そして配属確約への強い希望など、激化する理系採用の最新トレンドをデータに基づき解説します。
| 開催日時 | 2026/01/20（火） 11:00 ～ 12:00 （受付2026/01/20（火）11:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/01/20（火） 11:00まもなく締め切り |
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-最新27卒理系院生アンケートを徹底解説-
機電系学生の「本音」大解剖！選ばれる企業・職種・インターンの共通点とは？
機電系学生が何を軸に企業を選び、どのような職種を志望しているのかを、最新データで解説。
機電系学生に特化した分析から、本当に求める「専門性を活かせる環境」や「魅力的なインターン内容」を深掘りします。
| 開催日時 | 2026/01/21（水） 11:00 ～ 12:00 （受付2026/01/21（水）11:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/01/21（水） 11:00まもなく締め切り |
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-最新27卒理系院生アンケートを徹底解説-
情報系学生の「本音」大解剖！ AI/データ人材獲得競争に勝つ条件とは？
企業が「高度な専門性」を持つ情報系学生に選ばれるには何が必要なのでしょうか？
2025年11月の最新調査から、情報系学生の動向を解説します。
| 開催日時 | 2026/01/21（水） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/01/21（水） 14:00まもなく締め切り |
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化学系学生の「本音」大解剖！専門性を活かせると訴求する採用アプローチとは？
「自分の専門性・研究を活かせるか」を重視する傾向が強い化学系学生にどうアプローチすれば「活かせる」と感じてもらえるのでしょうか。
2025年11月の最新調査から、化学系学生の動向を解説します。
| 開催日時 | 2026/01/22（木） 11:00 ～ 12:00 （受付2026/01/22（木）11:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT |
| 受講費 | 無料 |
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2026/01/22（木） 11:00まもなく締め切り |
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理系女性の「本音」大解剖！彼女たちが求めるキャリア・ワークライフバランスとは？
ダイバーシティ推進の観点からも重要度が高まる理系女性の採用。
2025年11月の最新調査から、彼女たちが企業に求めるものを紐解きます。
| 開催日時 | 2026/01/22（木） 14:00 ～ 15:00 （受付2026/01/22（木）14:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT |
| 受講費 | 無料 |
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2026/01/22（木） 14:00まもなく締め切り |
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- 経営戦略連動の育成
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- 人材ポートフォリオ設計
【アーカイブ配信】経営視点で考える研究開発人材と組織づくり
〜いま、自社に求められる研究開発人材とは〜LabBaseカンファレンス2025冬
2025年2月21日に開催された『LabBaseカンファレンス2025冬 未来を創る研究開発人材の採用とキャリア』の特別講演の映像を限定でアーカイブ公開中です。
| 開催日時 | 2025/07/22（火） 00:00 ～ 2026/02/28（土） 23:55 （受付2025/07/22（火）00:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/28（土） 23:55 |
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- HRBPによる事業支援
【アーカイブ配信】リコーが語る！人事・事業部門で創り上げる理系採用
株式会社リコーのお二方をお招きし、インタビュー形式で採用成功のポイントを深掘りします。理系採用を成功させたいすべての採用に関わる方に向けて、明日からの実務に役立つヒントをお届けします。
| 開催日時 | 2025/07/22（火） 00:00 ～ 2026/02/28（土） 23:55 （受付2025/07/22（火）00:00～） |
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| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/28（土） 23:55 |
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