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  • インターンシップ
  • 内定者フォロー・教育

【事例公開】返信率2倍も夢じゃない!
理系学生を惹きつけるスカウトの極意

実際にスカウト承諾率を23.4%から65.6%へと劇的に改善させた成功事例を徹底公開!
わずか数年で返信率が2倍以上になった、その「理系学生を惹きつけるスカウトの極意」を惜しみなくご紹介します。

【事例公開】返信率2倍も夢じゃない!
理系学生を惹きつけるスカウトの極意
開催日時 2025/10/21(火) 11:00 ~ 12:00 (受付2025/10/21(火)11:00~)
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT
受講費 無料
申込期限

2025/10/21(火) 11:00まもなく締め切り

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  • インターンシップ
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知名度ゼロでも優秀人材が集まる!BtoB企業の採用戦略

本セミナーでは、知名度に頼らない採用戦略を徹底解説!
知名度ゼロからでも、自社に最適な優秀な人材と出会うための具体的な手法や、成功事例をご紹介いたします。

知名度ゼロでも優秀人材が集まる!BtoB企業の採用戦略
開催日時 2025/10/22(水) 11:00 ~ 12:00 (受付2025/10/22(水)11:00~)
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT
受講費 無料
申込期限

2025/10/22(水) 11:00まもなく締め切り

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  • 新卒ダイレクトリクルーティング
  • インターンシップ
  • エンジニア採用

理系学生の心をグッと掴む候補者体験設計とは

候補者体験設計のポイントから2027年卒採用に向けた基盤作りや内定者フォローのコツまで、理系学生の心をグッと掴み、内定承諾率向上のために押さえたいポイントを徹底解説します!

理系学生の心をグッと掴む候補者体験設計とは
開催日時 2025/10/24(金) 11:00 ~ 12:00 (受付2025/10/24(金)11:00~)
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT
受講費 無料
申込期限

2025/10/24(金) 11:00まもなく締め切り

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  • 新卒採用
  • エンジニア採用
  • コミュニケーション施策

【理系人事向け交流会】HR Cross 10月24日(金) 開催|東電設計人事マネージャーがご登壇

今回は、東電設計株式会社 人事部 タレント・マネジメントグループマネージャー 植山 和馬 様 をお迎えし、理系採用の現場で培ったリアルな知見を共有いただきます。

【理系人事向け交流会】HR Cross 10月24日(金) 開催|東電設計人事マネージャーがご登壇
開催日時 2025/10/24(金) 19:30 ~ 21:30 (受付2025/10/24(金)19:20~)
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT
受講費 無料
申込期限

2025/10/22(水) 18:00まもなく締め切り

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  • 候補者体験(CX)
  • 新卒採用
  • 内定者フォロー・教育

内定者フォローの最適解〜内定辞退率を下げるポイント〜

26卒学生の現在の状況を踏まえて、選考中のフォローや内定辞退対策など、明日から使えるポイントをお話しいたします。お気軽にお申し込みください。

内定者フォローの最適解〜内定辞退率を下げるポイント〜
開催日時 2025/10/28(火) 11:00 ~ 12:00 (受付2025/10/28(火)11:00~)
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT
受講費 無料
申込期限

2025/10/28(火) 11:00まもなく締め切り

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  • 採用ブランディング
  • 採用広報戦略

競合に勝つための採用ブランディングとは?
認知ギャップを埋め、惹きつけるための採用ブランディング手法を徹底解説!

理系学生、特に、「第一想起されない層」に届け、惹きつけるための採用ブランディング手法について解説いたします。

競合に勝つための採用ブランディングとは?
認知ギャップを埋め、惹きつけるための採用ブランディング手法を徹底解説!
開催日時 2025/10/29(水) 11:00 ~ 11:30 (受付2025/10/29(水)11:00~)
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT
受講費 無料
申込期限

2025/10/29(水) 11:00まもなく締め切り

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【28卒採用戦略会議】採用成果を最大化する媒体選定とは?

28卒採用に向けた予算と媒体の選定、順調ですか?
本セミナーでは、28卒の採用予算を最も効果的に配分するための戦略を、理系学生の最新動向データに基づき解説します。

【28卒採用戦略会議】採用成果を最大化する媒体選定とは?
開催日時 2025/10/30(木) 11:00 ~ 12:00 (受付2025/10/30(木)11:00~)
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT
受講費 無料
申込期限

2025/10/30(木) 11:00まもなく締め切り

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【アーカイブ配信】〜先進企業の人事トップと考える〜新時代を創る理系人材戦略 LabBaseカンファレンス2024

2024年8月30日に開催された『LabBaseカンファレンス2024 〜組織を変革する理系人材戦略〜』の映像を限定でアーカイブ公開中です。

【アーカイブ配信】〜先進企業の人事トップと考える〜新時代を創る理系人材戦略 LabBaseカンファレンス2024
開催日時 2025/07/22(火) 00:00 ~ 2025/12/31(水) 23:55 (受付2025/07/22(火)00:00~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT
受講費 無料
申込期限 2025/12/31(水) 23:55
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  • 経営戦略連動の採用
  • エンジニア採用
  • HRBPによる事業支援

【アーカイブ配信】人事と事業部門で創り上げる理系採用〜連携と採用成功のコツとは?〜LabBaseカンファレンス2024

2024年8月30日に開催された『LabBaseカンファレンス2024 〜組織を変革する理系人材戦略〜』の映像を限定でアーカイブ公開中です。

【アーカイブ配信】人事と事業部門で創り上げる理系採用〜連携と採用成功のコツとは?〜LabBaseカンファレンス2024
開催日時 2025/07/22(火) 00:00 ~ 2025/12/31(水) 23:55 (受付2025/07/22(火)00:00~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT
受講費 無料
申込期限 2025/12/31(水) 23:55
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 経営戦略連動の採用
  • エンジニア採用
  • HRBPによる事業支援

【アーカイブ配信】リコーが語る!人事・事業部門で創り上げる理系採用

株式会社リコーのお二方をお招きし、インタビュー形式で採用成功のポイントを深掘りします。理系採用を成功させたいすべての採用に関わる方に向けて、明日からの実務に役立つヒントをお届けします。

【アーカイブ配信】リコーが語る!人事・事業部門で創り上げる理系採用
開催日時 2025/07/22(火) 00:00 ~ 2026/05/31(日) 23:55 (受付2025/07/22(火)00:00~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT
受講費 無料
申込期限 2026/05/31(日) 23:55
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