- 安全衛生・リスクマネジメント・EAP
- 採用コンサルティング・採用アウトソーシング
- 人材アセスメント・サーベイ
株式会社ヒューマネージ
カブシキガイシャヒューマネージ
「採用」「適性アセスメント」「ウェルビーイングソリューション」の3事業で、企業の成長の礎となるA&R(人材の獲得と定着)戦略を支援します。
活躍できる人材を獲得(Attraction)し、能力を最大化した形で
定着(Retention)させることは、重要な経営戦略のひとつ。
私たちは、人の時代の新しい人材マネジメントをニーズに合わせて具体化し、
企業の輝く明日を支援します。
◆多数の導入実績と高い評価を誇ります
採用管理システム『i-web 新卒採用モデル』は、導入シェア第1位(*1)。新卒採用向け適性検査では、導入シェア第3位の実績があります(*2)。
優れた操作性と豊富な機能で、様々な規模・業種の企業に幅広くご利用いただいています。
(*1)「就職希望企業ランキング」( 2010 卒~ 2016 卒 日本経済新聞社、 2017 卒~ 2023 卒 ディスコ調べ)上位 130 社(2016卒~2019卒はランキングが100位までしか発表されていないため上位100社)における採用管理システム(有償ツール)のシェア(ヒューマネージ調査)
(*2)「キャリタス 就職希望企業ランキング」(2022年4月、ディスコ調べ)における適性検査のシェア(ヒューマネージ調査)
◆リクナビ(*3)、キャリタス就活/CFN (キャリアフォーラムネット)(*4)、OfferBox(*5)
とリアルタイム連動する、業界唯一の採用支援システム
i-webは、大手就職情報サイト(2媒体)とリアルタイムでエントリーデータを自動同期(業界唯一)。
さらに、新卒ダイレクトリクルーティングサービスOfferBoxとも連動しています。
(*3)リクナビは(株)リクルートキャリアが運営しています
(*4)キャリタス就活/CFN (キャリアフォーラムネット)は(株)ディスコが運営しています
(*5)OfferBoxは(株)アイプラグが運営しています
◆ 様々な実施形態に対応する業界シェア第3位の適性検査
マークシート、WEB方式、テストセンターでの受検(会場は全国47都道府県を網羅)はもちろん、オンラインAI監視型WEB方式(『TG-WEB eye』)にも対応!
採用管理システム『i-web』とも連動しており、受検状況の確認、採点結果の出力までを『i-web』上で行うことで、的確かつスピーディーに、要件に合致した人材を見極めます。
◆高いセキュリティ&安定したパフォーマンス
セキュリティに関する規格は、他社に先駆けて取得。
プライバシーマークに加え、ITサービスマネジメントシステムの国際規格「ISO20000」、
情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格「ISO27001」ならびに品質マネジメントシステムの国際規格「ISO9001」を 取得しています。
詳細情報
社名 | 株式会社ヒューマネージ |
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所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町 4-1ニューオータニ ガーデンコート 18 階 |
対応エリア | 全国 |
事業内容 | |
事業区分 | 人材アセスメント・サーベイ 採用コンサルティング・採用アウトソーシング 安全衛生・リスクマネジメント・EAP |
代表者名 | 齋藤 亮三 |
従業員数 | 218名 |
資本金 | 5,000万円 |
設立 | 1988年11月 |
お問合せ先 | 0352127170 |
URL | http://www.humanage.co.jp/ |